2019年，三井街道积极应对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的发展稳定任务，坚决贯彻落实区委决策部署，坚持解放思想，增进民生福祉，经济社会发展保持稳中有进的良好态势。
一、经济发展平稳有序
1. 主要经济指标稳中向好。全年完成地区生产总值207.6亿元，同比增长6.5%；一般公共预算收入完成17.5亿元；固定资产投资33.5亿元，同比增长5%；完成注册外资实际到账6000万美元；进出口总额102.2亿元。
2. “园镇融合”深入推进。与龙控集团完成创意产业园区管理权限移交，明确托管范围和权限，完善运营管理制度体系，按序推进资产交接工作。有序落实融合发展，明晰落实政策支持，加强园区运营团队锤炼管理，园区管理模式、管理制度、服务内容发生显著变化，创意产业园区位列省级生产性服务业集聚示范区综合评价全市第一。
3. 重大项目提质增效。全年完成优质服务业项目招引14个、科技人才项目9个、税源项目5个、对接有效项目信息16条（重大项目有效信息5条）、项目来常对接16次（千万美金以上项目6个）。7个省、市、区重点项目，完成投资10.59亿元，完成全年目标的146%，新增2个市级重点项目入库，所有重点项目均按序时推进。
4. 科技人才成果丰硕。制定《三井街道科创载体分类管理办法》，大力促进科技成果转化和高新技术产业发展。打造科创联盟，制定以辖区12个重点科创载体为主体的联盟运作机制。增强服务意识，新认定高企29家，全区占比26.6%，有效期内高企数量为全区各版块第一；省双创人才入选4人，龙城英才创业类项目落户9个；三晶孵化器荣获“江苏省综合型孵化器十强”，ASK众创部落荣获“江苏省众创空间十强”；莱尼电气线缆获得省商务厅认定跨国公司总部；舒朋士在新三板挂牌，辖区经济转型蹄疾步稳。
二、城乡面貌明显改善
1. 生态环境有效改善。持续开展“263”专项行动，完成银河世纪微电子等4家企业VOCs治理，督促三晶世界雨水口进行截污改造，编制生态文明建设规划。开展“清废”专项行动，开创“三色”分级管理模式监管辖区餐饮店，打造泰山河样板河道。完成夏季臭氧管控工作，推进秋冬季大气管控工作，辖区环境质量有效提升。
2. 长效管理持续深化。累计完成五年拆违计划的95.8%；完成23个居民小区和36家单位的垃圾分类基础建设，实现辖区居民小区的全覆盖。加大老小区改造力度，持续推进百草苑、泰山新村、前桥新村等小区基础设施改造，有效改善小区居住环境。
三、民生服务全面提升
1. 网格治理不断优化。自主开发“三井街道网格小助手”APP、楼宇网格化管理平台和微信小程序，深化全要素网格管理。研究制定实施符合本街道实际的考核评价机制，进一步融合网格化治理、文明城市创建和城市长效管理，完善联动处置长效机制。
2. 社区建设稳步推进。提案大赛全面覆盖12个社区，投入资金20万，征集有效提案50个，为居民参与社区治理提供更优的平台。有序推进社区业委会筹建、换届、重组工作，保障社区自治有效开展。
3. 惠民活动全面开展。做优做精做实公共文化配送服务，开展免费公共文化活动434场，惠及居民10万人次。在新北区率先实现基层综合性文化服务中心全覆盖。建立“人社之家”服务站，全方位服务企业退休人员。辖区教育医疗持续走在全区前列。
四、全面从严治党扎实稳固
1. 全面提升党的建设质量。强化主业意识，压实责任抓推进。召开党工委会议36次、党建工作领导小组会议3次，专题研究党建工作重大问题；出台《三井街道党的建设考核实施方案》等相关文件，确保党建任务有迹可循、有据可依；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习教育、调查研究、检视整改等一系列专项行动，推动主题教育走深走实。打造骨干队伍，锻造忠诚增活力。扎实开展街道干部队伍、社区“两委”成员背景联审工作，有效遏制黑恶势力向基层组织渗透；跟踪指导6个社区完成社区党总支委员选举、补选工作，切实增强基层党组织战斗堡垒作用；联合其他乡镇开展机关作风建设明察暗访和“雷达行动”，确保全街道上下切实转变工作作风、提升行政效能。突出重点任务，夯实基础强功能。出台《三井街道社区工作者职业薪酬体系暂行办法》，扎实推进社区工作者职业体系建设试点工作；对照区委第二巡察组巡察社区党组织反馈的问题，细化整改措施，推动整改任务落地落实；推进软弱涣散基层党组织整顿见成效，结合网格化治理，全面开创基层党建工作新局面；落实书记责任项目，打造三井街道楼宇党群服务中心，全面提升党建服务楼宇企业发展的能力。
2. 强化党风廉政建设。压实主体责任。制定四张责任清单，压实党工委书记、党政班子成员全面从严治党主体责任；制定作风建设情况监督检查办法，对街道各单位“两个责任”落实情况进行量化考核；制定《2019年度全面从严治党主体责任书》100余份，确保街道各级党组织签订落实到位。严肃党内生活。全年党工委专题研究党风廉政工作4次，街道党工委书记约谈党员干部11人次，组织干部赴想园廉政教育基地上廉政党课，建设廉政文化步道，多项举措增强广大党员干部廉洁自律意识。强化监督检查。落实廉政谈话制度，党工委书记对领导班子集体廉政谈话1次，领导班子成员对分管部门及蹲点社区主要负责同志进行廉政谈话；持续开展违规吃喝和烟（卡）问题专项整治，推进形式主义、官僚主义集中整治，巩固落实中央八项规定精神。
3. 狠抓意识形态工作。主体责任落实更加精准。全年两次专题研究意识形态工作，与42家单位签订意识形态工作责任书。建立健全意识形态考核机制，定期对各社区意识形态工作责任制落实情况进行监督检查。主流价值声音更加响亮。按照区委确定的意识形态工作要求，不断丰富理论学习形式，通过理论学习中心组、第一议题、“三井课堂”“学习强国”APP等学习途径，确保全街道干部职工统一思想、提高认识、指导实践。领域阵地管理更加扎实。坚持防范在前，明确意识形态工作在行政管理、行业管理、社会管理等领域的各项要求，维护意识形态安全。
