2022年，区退役军人事务局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻市区两级党代会精神，紧紧围绕“532”发展战略，积极践行“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，以打造全区退役军人系统“组织力、服务力、影响力”和提升服务退役军人的“专业性、体系性、协同性”为工作主线，高标准推进退役军人思想政治、就业安置、服务保障、教育管理和权益维护等各项工作，全力推动退役军人各项工作迈上更高水平。

（一）围绕打造“创业孵化中心”，加强退役军人创业扶持。积极打响“智惠军创”特色服务品牌，营造良好发展环境，助力退役军人在创业创新中铸就辉煌，在经济建设中再立新功。一是强化政策护航作用。充分发挥《常州国家高新区（新北区）退役军人创业创新扶持奖补办法》保驾护航作用，用足用好专项扶持资金，吸引一批符合高新区产业特色的优质科技人才项目，使退役军人企业成为我区高质量发展补链强链的重要一环。二是营造良好发展环境。强化与第三方专业机构合作，为退役军人创业项目提供投融资、产学研等方面的服务。定期举办“军创学堂”，为退役军人提供市场开拓、管理运营、财务融资等方面的实战指导，不断提升退役军人创业创新能力水平，提高企业抗风险能力。组织开展沙龙交流、项目路演、产业参访等系列活动，解读最新政策、梳理创新技术、促进产业交流，推动区内退役军人创业创新优质生态文明建设。三是推动创业载体建设。紧紧围绕我区“两特三新”主导产业，积极挖掘储备一批优质退役军人创业项目，梳理整合全区各类载体平台资源，探索建立产业特色突出、承载能力较强的退役军人创业园，为退役军人提供低成本、便利化、全要素的服务，使退役军人创新创业的能量加速释放，军创的舞台更加广阔。

（二）围绕打造“安置就业中心”，提高退役军人就业质量。树立退役军人是重要人才资源的理念，改革技能培训模式，强化政策宣传落实，用足用好各类平台，精准施策，汇聚力量，帮助退役军人迈好工作转轨、事业转型、人生转折的关键一步。一是改革技能培训模式。充分发挥补贴性教育承训机构的能动性，由培训院校根据企业用工需求情况，组织定向招生、定岗培训，探索形成“院校+企业”的新型培训模式，有效提升技能培训的针对性、实效性。二是强化政策宣传落实。积极对接区人力资源中心、社保中心，整理收集教育培训、就业创业、劳动社保等方面的各项优惠政策，汇编成册，做好宣传工作。强化创业带动就业优惠政策的宣传，鼓励企业开发“老兵专岗”，提升退役军人就业积极性。三是用好各类服务平台。强化“就业超市”平台作用发挥，提升注册使用人数，拓宽退役军人实现高质量就业的渠道。激发区退役军人就业创业服务促进会活力，真正发挥社会组织的“服务桥”作用，为退役军人就业提供个性化服务。四是严密抓好安置工作。积极回应军转干部关切，按照专业人才对口安置、个别单位双向联系安置的模式，科学编制安置计划，做好岗位开发，严密组织积分选岗，确保“公开、公平、公正”，高质量完成年度安置任务，实现安置对象、接收单位“双满意”。

（三）围绕打造“拥军优抚中心”，营造双拥工作浓厚氛围。从政治和全局的高度谋划推进拥军优抚工作，构建党政统筹统抓、各部门协同联动、全社会广泛参与的双拥工作格局。一是发挥党政主导作用。以创成省级双拥模范区“四连冠”为前提，开展“庆祝建军95周年，喜迎党的二十大”系列拥军活动，表彰一批双拥先进单位和先进个人；发挥军地协同优势，大力推进军地互办实事项目。深入开展“春节”“八一”慰问、实事拥军等系列活动。持续做好悬挂光荣牌、送喜报、欢迎老兵返乡等活动，创新活动形式，增强仪式感。加快推进区烈士纪念广场和圩塘革命烈士纪念碑提升改造工作，完善出台革命烈士纪念设施管理机制和英雄烈士祭扫制度，加强对全区烈士纪念设施管理保护工作。在清明节、“9.30”等重大节日组织开展纪念祭扫活动。二是发挥社会参与功能。充分调动和激发社会力量参与拥军优属活动，发挥环球港的区位优势和影响力，打造“新北拥军港”，提供拥军服务；建立困难退役军人帮扶援助机制，引导鼓励社会力量为困难退役军人提供多元化服务；探索为退役军人家庭提供商业医疗保险服务，缓解因大病导致退役军人家庭陷入困境的压力。发挥两新组织拥军优属协会作用，开展慰问驻区部队、慰问困难退役军人、“走边防看新北兵”等拥军优属活动。三是全面落实优待抚恤政策。认真执行优待抚恤政策，规范落实优抚对象抚恤补助金、完善优抚对象抚恤补助金标准自然增长机制、义务兵家庭优待金等政策，确保全区优抚对象的优待抚恤金，按照标准按时足额发放到全区优抚对象手中，切实保障优抚对象的合法权益。

（四）围绕打造“服务保障中心”，提升退役军人保障水平。始终把退役军人对美好生活的向往作为做好退役军人工作的奋斗目标，带着感情、带着责任、带着使命服务好保障好退役军人。一是推进服务水平提升。对照国家、省、市关于各类服务中心（站）创建标准，建立结对共建、互学互鉴交流机制，推动服务站硬件设施全面促提升。对照退役军人服务中心（站）工作清单，组织开展岗位练兵比武等活动，着力提升基层服务站工作人员的综合能力，确保“小事不出村、大事不出镇”。二是创新服务管理方式。建立区、镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务中心（站）信息化视频会议系统，实现我区退役军人多点同步培训、督查督办、信息互联互通，以信息化推进退役军人工作现代化。依托新北区退役军人服务管理大数据平台，开展退役军人信息采集、退役军人大走访活动，梳理退役军人基本数据、基本情况，建立网格员与退役军人及优抚对象的常态化联系，实现退役军人信息管理数字化、实时管理动态化，打通服务退役军人“最后一百米”。三是提升退役军人尊崇度。建立基层“优秀站长”“优秀服务专干”评选表扬机制，对工作表现突出的个人进行表扬，增强系统工作人员的荣誉感。延伸拓展退役军人服务站功能，探索在大型商圈、车站（机场）设立“退役军人驿站”，让退役军人感受到实惠和尊崇。推进精品型服务中心（站）申报爱国主义基地建设工作，将全区优秀的退役军人服务中心（站）建成爱国主义教育基地矩阵，发挥更大的积极作用。

（五）围绕打造“宣传思想中心”，固牢退役军人思想根基。坚持党对退役军人工作的领导，团结带动广大退役军人“离军不离党、退役不褪色”。一是深化党史学习教育成果。高标准、高质量完成党史学习教育各项任务，确保党史学习教育和局中心工作同频共振，持续推动党史学习教育成果转化为高质量服务退役军人的强大动力。二是发挥典型示范引领作用。常态化做好全国、全省模范退役军人、“最美退役军人”“最美拥军人物”评选、悬挂光荣牌、立功送喜报等工作，树立退役军人良好形象；大力宣传新北区优秀退役军人和现役军人先进典型事迹，强化荣誉激励作用，引导广大退役军人退役不褪色、退伍不退志。三是加强法律援助工作。依托三级退役军人法律援助服务工作体系，常态化开展法律咨询、法治宣传、法律援助等服务，为退役军人在权益维护、就业创业、帮扶解困等方面提供法律帮助。引导退役军人依法理性表达诉求，切实维护退役军人合法权益，推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化。四是思想工作做深做细。落实困难退役军人帮扶援助机制，常态化开展走访慰问、解困救助等“送温暖”行动，落实领导结对帮扶制度，进一步增进感情、赢得信任，增强退役军人听党话跟党走的思想自觉和行动自觉。

（六）围绕打造“高素质干部队伍”，加强事务系统自身建设。一是筑牢服务思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在退役军人事务系统深入开展党史学习教育，深入学习《习近平关于退役军人工作的论述摘编》，切实把党中央决策部署细化为具体措施、落实到具体行动、贯穿于履职始终。二是增强干事创业本领。持续开展大学习大培训大调研活动，通过岗位练兵、承担重大任务等方式，提升干部运用把握政策，解决棘手问题的实战能力。三是加强作风纪律建设。全面落实党风廉政建设责任制，常态化开展警示教育，弘扬“初始即严，一严到底”的优良作风，切实做到抓早抓小、防微杜渐。坚持真诚关爱、满腔热情，带着感情、温度和质感做工作，为退役军人事业高质量发展提供坚强保障。