安全生产是企业的生命线，但职工利益也要维护。近日，新北法院孟河法庭依法调处了一起两年前因企业突发火灾，员工在逃生过程中不幸坠落受伤的案件。该案经法官耐心细致的调解，最终达成和解。

54岁的张某，在常州某汽饰厂从事汽车零部件修理工作已经10多年，对企业有着深厚的感情。2020年11月4日下午1时许。张某照常在7楼车间上班，突然发现车间外腾起了团团的烟雾，她赶忙凑近一看大吃一惊，原来是下面的楼层车间着火了。燃烧地噼里啪啦的大火夹杂着滚滚浓烟直往上窜，还没等她回过神，整个7楼车间已被浓烟淹没，呛得张某气都喘不过来。当时7楼车间就只有她一个人，眼见火势越来越大，张某惊恐万分，欲从楼梯口逃生，因为能见度低，心里害怕，便取下挂在墙上的消防栓绳，把一头绑在柱子上，另一头扔到窗外，然后爬出窗外拉着绳试图逃生。不幸的是下滑过程中，张某因臂力不足，失手重重坠落到5楼的彩钢瓦屋顶上，当即昏死过去。后经常州第四人民医院抢救后又转至上海长海医院救治，诊断结果为：胸椎压缩性骨折、肋骨多处骨折、肺挫伤等，构成八级伤残。

事后，张某向新北区人社局申请工伤认定。人社局经审查认为，张某己过法定退休年龄，且已办理了养老保险手续，故作出不予受理的决定。张某不服，将汽饰厂诉至新北区人民法院要求赔偿40多万元。

张某认为，火灾发生突然，在那种孤立无援的境况下，她一时无法判断该采用何种逃生方式更为妥当，为了逃生，便采取了顺着消防栓绳下滑的方式。另外，其发生事故是在上班时间，因此理应由企业进行赔偿。

汽饰厂则认为，火灾的起火位置在5楼车间，火灾发生后厂里第一时间报警救援，大火也很快被扑灭，其他员工都安全逃生，就张某一人受伤。张某当时身处7楼车间工作，火势并未立刻蔓延至7楼，从起火到扑灭，张某完全有足够的时间逃生或原地等待救援，而某却采用消防栓绳下滑的逃生方式，明显不当，所以应当减轻赔偿责任。

庭审中，法庭围绕火灾发生的原因、楼层及某所处的位置、起火的经过以及逃生采用的方式等展开了详细调查。为了避免矛盾激化，让张某尽快获得赔偿，已便其完成二次手术，承办法官蔡剑群多次与企业负责人进行协商，劝解企业从情理出发，换个角度多多考虑一下对方的实际困难和感受。最终，企业负责人被法官的诚意所打动，终于达成和解，一次性赔偿张37万元，双方握手言和，案件圆满了结。