2022年，高新区（新北区）审计局紧扣全市“532”发展战略，认真贯彻区委、区政府工作部署，聚力推进全区“三大工程”，依法履行审计监督职责，积极对标争先、争创一流，力争以高质量审计监督服务保障全区经济社会高质量发展。

（一）推进政治建设，以更高站位加强党的领导

1.持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神，召开党的二十大精神专题学习会，深入理解内涵，精准把握外延，不断增强做好新时代审计工作的政治责任感和历史使命感。开展局党组“第一议题”学习、中心组学习，把讲政治贯穿审计工作始终。

2.坚持党对审计工作领导。落实区委对审计工作的决策部署，切实履行好审计委员会办公室工作职责，提请区委审计委员会召开第四次会议，传达学习中央、省委和市委审计委员会会议精神，年度项目计划安排、审计整改情况、拟出台文件制度等重大事项提交区委审计委员会审议。 

3.守好意识形态阵地。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉守牢把好意识形态工作。坚持“审计工作，保密先行”的思想，认真学习相关法律法规以及保密警示案例。有计划开展审计主题宣传和普法宣传。

（二）提升审计质量，以更高标准强化依法审计

1.较好完成了一批审计项目。围绕中心强化项目实施，紧盯政策制度执行、财政财务管理、专项资金管理、国有资产管理、工程建设管理、自然资源管理等六大方面，2022年完成区本级18个审计项目和5个省市“一条鞭”审计项目，有效揭示了存在问题，提出了针对性审计建议。

2.推进审计项目争先创优。坚持以实施方案为统领、以评选细则为指导、以落实整改为目标，精耕细作抓好审计项目实施。2022年度获评市局优秀审计项目（优秀“两统筹”项目）3个，2021年区“同级审”项目代表全市参与省优秀“两统筹”审计项目评选。

3.持续加强了审计整改力度。推动审计整改情况纳入全区综合考核扣分指标，进一步加大审计整改工作力度。充分发挥审计“治已病”“防未病”作用，全面推行“问题清单”“责任清单”和“整改完成清单”三项清单机制，落实整改“销号”。

（三）深化改革创新，以更优举措提升监督质效

1. 数字赋能激活力。完成审计大数据分析平台（一期）验收，全面推广“数据分析+现场核查”的数字化审计模式，开展部门预算执行、养老服务体系建设管理情况数据分析，有力提升审计质效。搭建全区审计整改管理信息系统，通过整改问题数据“全采集”，落实整改监督“强跟踪”，最终实现整改数据“详分析”。

2.制度完善注动力。持续完善我区政府投资项目审计监督体系，出台《进一步加强新北区政府投资项目审计监督的通知》《政府投资项目审计质量评价办法（试行）》等制度，规范社会审计机构的聘用程序，充分发挥国家审计、内部审计和社会审计合力，提高公共资金使用绩效。完善审计整改联动制度，加强与纪检监察、巡察、组织、财政等部门的沟通协调，有效发挥审计整改合力。

3.联动融合提能力。深化纪审、巡审联动，树立审计“一盘棋”思想，选派10名业务骨干参与省、市审计项目，先后9人次参与省委第五巡视组巡视溧阳市、第四巡视组巡视邗江区债务审计工作，2人次参与巡察工作，推动纪律监督、巡察监督、审计监督相互协作。融合内审力量，制定出台《内部审计工作要点》和《内部管理领导干部经济责任审计暂行规定》，依照“按需选派、双向选择”原则，组织统筹21人次内审人员参与交叉审计。

（四）聚力能力建设，以更大力度夯实审计队伍

1.加强廉政建设，筑牢审计人员思想防线。加强机关作风建设，强化自我监督，审人先审己，打铁必须自身硬。始终把“严”的主基调贯穿审计工作全过程，筑牢“审前讲廉、审中查廉、审后访廉”三道防线，累计签订廉政承诺书30余份，发放廉政回访函8份。

2.丰富党建载体，注入团队发展新动力。擦亮“新审先锋”党建品牌，坚持“请进来”“走出去”“对标找差”，与市局第一党支部共赴常泰大桥结对共建，前往移动5G实验室、恐龙园避灾基地等地开展多主题党日活动8次。组建党员志愿者服务队，主动参与高速卡口、社区等地疫情防控，文明城市创建等志愿者活动，强化党组织凝聚力。

3.着眼能力提升，增强审计队伍素质能力。以“人人都能做主审”为目标，深化“新审悦习”平台建设，打造“传习”“他山”“践悟”三大板块，完善全局审计干部知识结构，着力培育“三能”审计干部。加强绩效管理，出台《局工作人员积分管理办法》，细化综合考核评价办法，激发审计干部干事创业热情。