高新区（新北区）审计局召开局党组扩大会议，紧扣市委“532”发展战略和区第五次党代会提出的目标任务，传达学习全市审计工作会议精神。围绕“一个目标，三项行动”，紧扣服务全区高质量发展主题，以审计制度建设为抓手，以审计质量提升为主线，以审计干部能力培训为重点，科学把握新发展阶段，积极融入新发展格局，系统谋划2022年审计工作，更好发挥审计建设性作用。

一是以审计制度建设为抓手，切实增强审计促规范管理效能。坚持制度先行，以固定资产投资审计为全年审计工作创新点，以《新北区政府投资项目审计监督实施办法》为基础，进一步完善政府投资建设项目审计监督相关细则，加大对社会中介机构审计质量的监督。加强与经济责任审计工作联席会议成员单位及有关部门协作配合，发挥监督合力，出台《经济责任审计结果反馈办法》，推动将经济责任审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩干部的重要参考。制定《2022年度全区内部审计工作要点》，明确内部审计监督方向和重点，全面贯彻落实有关内部审计工作规定的新部署、新要求，出台《内部管理领导干部经济责任审计暂行规定》，加强对全区内管干部任职期间履行经济责任情况进行监督、评价和建议。

二是以审计质量提升为主线，全面提升审计监督质效。优化审计项目组织管理，统筹安排审计项目类型，实现审政策、审单位、审资金、审资源、审项目和审干部的深度融合。在我区已建设完成的大数据审计分析平台基础上，探索加入投资审计模块，构建我区特色审计大数据运用体系。制定我局全流程审计操作指南，以建立优秀审计项目为导向，三年内完成优秀项目倍增目标，争创常州市优秀审计项目和江苏省优秀审计项目，发挥优秀审计项目对审计质量的示范引领作用。进一步推行审计整改“三项清单制度”，加强整改业务指导，督促被审计单位认真履行审计整改工作主体责任，切实打通审计监督的“最后一公里”。

三是以审计干部能力培训为重点，不断提升审计干部能力和水平。立足“三立”精神，在全区审计干部自身建设上提升“三力”，在政治能力建设上重点发力，在服务大局能力上持续发力，在业务能力建设上自加压力。持续开展“新审悦习”，提高审计干部能查、能说、能写的能力，“以审促学”鼓励全局审计人员做好研究性审计，充分发挥审计业务骨干的积极带动作用，成立经济责任审计、固定资产投资审计、大数据审计分析等攻关小组，建设高素质专业化审计干部队伍。