各镇（街道）、各基层医疗卫生事业单位、局直属事业单位：

为推进全区职业卫生工作，区卫健局创建“益企健康行”活动品牌，现将《2024年常州市新北区“益企健康行”活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

常州国家高新区（新北区）卫生健康局

2024年5月10日

2024年常州市新北区“益企健康行”活动实施方案

为进一步优化营商环境，贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《职业病危害项目申报管理办法》和《江苏省职业病防治条例》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害，保障广大劳动者职业健康权益，结合常州市卫健委《常州市卫生健康“十百千万”惠民工程实施方案》和区卫健局《卫生健康服务品质提升年行动方案》，2024年拟在全区范围内开展“益企健康行”活动，具体方案如下。

一、活动目标

1.主动服务企业，提升企业健康意识，优化营商环境，促进企业职工身心健康；

2.提升用人单位职业病危害项目申报水平，新增首次申报单位3500家；

3.职业病危害专项治理完成率达到70%；

4.重点企业“一镇一企一策”精准指导帮扶15家以上，板块覆盖率100%。

二、时间安排

（一）准备阶段（2024年3月至4月）

1.制定“益企健康行”活动实施方案，明确活动计划；

2.明确“益企健康行”服务内容，形成服务清单；

3.组建1支区级健康服务团队和12支镇级健康服务团队；

4.编印一本企业职工健康指导手册。

（二）宣传发动阶段（2024年4月至5月）

在第22个职业病防治法宣传周活动期间，开展职业健康知识“五进”活动，充分利用各种媒体平台，采取多种方式，加强对“健康服务进企业”工作的宣传报道，营造良好的工作氛围。选定企业开展“益企健康行”启动仪式，全面启动健康服务进企业工作。

（三）实施阶段（2024年5月至11月）

1.联合工商联、各镇（街道）选定1—2家重点企业；

2.根据企业需求，确定年度健康服务团队进企业个性化服务清单；

3.按计划定期进企业开展健康咨询、健康教育培训、健康体检、家庭医生签约、心理健康关怀等系列服务；

4.开展健康企业创建、职业健康达人评选、重点人群职业健康素养监测和干预等工作；

5.以点带面，督促和指导企业进行职业病危害项目申报。

（四）总结阶段（2024年12月）

全面总结工作经验，客观评价和总结工作成效，形成典型经验做法和打造工作品牌，并在有影响力的媒体进行推广报道。

三、具体内容

各医疗机构根据企业需求提供个性化服务，主要包括：

1.健康讲座进企业：健康服务团队定期走进企业，开展职业病防治、常见病防治、慢性病防治、传染病防治、心理健康、运动健身、合理膳食、中医药养生等方面的健康讲座。提升员工健康意识，提高健康素养，让每一个劳动者都成为自身健康的守护者。

2.义诊咨询护健康：团队将定期在企业内开展义诊咨询，根据不同人群特点，有针对性地开展包括常见病、慢性病、多发病的医疗咨询及用药指导等服务，为企业提供健康生活方式指导，助力职工养成良好生活习惯，维护身心健康。

3.职业健康提升：开展职业健康培训，帮助企业落实职业病防治主体责任，持续改善工作环境与劳动条件，有效预防、控制和消除职业病危害，创造健康的工作环境。协助企业参与健康企业建设、健康达人选拔、职业健康素养监测等活动，推广“工间操”及其他体育健身活动，打造健康和谐的企业文化，共同构建“健康型企业”。

4.家庭医生签约进企业：在企业设立“家庭医生签约工作室”，深入企业为职工建立个人健康档案，开展个性化签约服务，满足不同职业人群的健康需求，提供面对面，一对一的健康服务，同时针对女职工、慢性病患者等重点人群建立随访跟踪服务机制，动态掌握健康状况，让企业员工更有获得感。

四、工作要求

1.加强领导，精心组织。各部门、各单位要充分认识职业病防治工作的重要性以及开展“健康服务进企业”工作的意义，建立健全工作机制，确定牵头部门，明确责任分工，周密部署，精心组织，全力抓好“健康服务进企业”工作。

2.分工明确，密切配合。各相关部门要按照职责分工认真开展“健康服务进企业”工作，加强工作的协调与配合，定期召开联席会议，加强通讯报道和信息沟通，建立“健康服务进企业”工作的长效机制。

3.加强宣传，强化监督。各部门、各单位要充分利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体，广泛宣传职业病危害防治知识，提高广大劳动者自我防护意识，强化舆论监督和群众监督。