10月以来，为逐步提升基层治理水平，加快沿江农文旅融合发展，魏村街道组织了“推进‘千万工程’‘枫桥经验’落地见效”干部履职能力提升班。本次培训以“理论授课+现场教学”形式开展，重点安排学习矛盾调处、综合治理、农文旅融合发展等先进典型经验做法。

10月17日，魏村街道组织中层干部召开学习运用“千万工程”“枫桥经验”座谈会，交流此次赴杭州、嘉兴等地学习考察的心得体会。会议以面对面交流研讨、思维碰撞的形式，认真总结浙江在推动基层治理、农业发展、农文旅建设等方面的先进经验和特色做法，动员街道上下聚焦街道“一二三四”工作思路，进一步解放思想、打开思路、对标看齐、争先进位，更好地推动魏村经济社会高质量发展。调研组人员依次交流参加调研活动的个人收获与感悟。座谈会由魏村街道组织委员朱宽主持，魏村街道党工委书记路建刚，魏村街道部分党政领导、督导，各办公室正、副职干部参会。

座谈会上，大家踊跃发言，分享了各自在调研中的所见所闻、所思所感，表示此次调研开阔了视野，拓宽了思路。同时，针对如何将所学经验与街道实际情况相结合，提出了一系列想法和建议。座谈会进一步激发了大家的创新意识和进取精神，为推动街道各项工作注入了新的活力。

路建刚表示，本次调研走访杭州、嘉兴等地多个镇村，感受到了浙江坚持生态优先，科学规划、整合资源、循序渐进、久久为功的发展理念，既开阔视野、增长见识，又取到了“好经”。街道各部门要迎难而上、负重前行，以最好的状态、最足的干劲、最实的作风，推动各项决策部署落地见效、开花结果。面对街道未来发展，他强调：

一要满怀信心，紧抓机遇。紧扣“中轴崛起北大门”崭新定位，抓牢三大发展机遇，提前谋划布局大桥经济，着力建设好“四大门户”。

二要摒弃三“不”，做到三“不”。学习浙江人民敢闯敢干、敢为人先的精神品质，不怨天尤人，只埋头苦干；不思想僵化，只改革创新；不等靠要，只向前冲。秉持接到任务不摇头、遇到困难不低头、完不成任务不回头的长江大保护精神，定一件干一件，做一件成一件。

三要富有情怀，筑梦“魏”来。街道很多党员干部都是魏村本地人，要把对家乡的热爱倾注到实实在在的工作中去，心无旁骛创新创造，踏踏实实办好民生实事，一起建设好魏村，让老百姓看到家乡越来越美。