为了解年轻干部工作现状，挖掘年轻干部成长潜质，进一步提高工作能力、改善工作方法，11月22日上午，新桥街道召开年轻干部座谈会，街道党工委书记徐科勤，党工委副书记丁欢庆，党工委委员、组织委员吴小燕出席会议。

会上，22位近三年新入职的年轻干部围绕工作感悟、成长经历、未来目标等展开分享，内容丰富、情感充沛，展现出朝气蓬勃、笃行不怠的精神风貌。

丁欢庆结合自身经历谈感受表示：一要珍惜前辈已有成果，共同营造良好工作氛围；二要持续努力，时常思考街道工作重点和未来发展方向；三要大胆沟通、大胆工作、大胆实践，做有思路、有想法、更有行动的时代新人。

徐科勤为本次交流会作总结，并为年轻干部进一步走好成长成才之路指明方向、提出要求。

一是学习掌握习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”，切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。

二是保持平常心、敬畏心和正能量，从小事做起、把小事做好，树立正确权力观，谨小慎微守纪律，同时以积极乐观的心态投入工作，在高光时不骄傲，在低谷时不沮丧。

下一步，新桥街道的年轻干部们将继续坚持学思践悟，立足岗位职责，强化担当责任，勇于创新作为，为新桥新城更高质量发展注入源源不断的青春力量。