近日，为鼓励先进、激励队伍，江苏省高级人民法院对全省人民法院教育培训工作成绩突出的集体和个人予以通报表扬，新北区人民法院政治部获评全省人民法院教育培训工作成绩突出的集体。

近年来，新北区人民法院政治部认真贯彻上级人民法院干部培训工作要求，结合工作实际，探索培训新模式，在提升教育培训针对性、实效性上持续发力，全面提升干警履职尽责能力，促进审判执行工作高质量发展。

持续深化理想信念教育培训

严格落实党的创新理论学习教育计划，出台《2024年常州国家高新区（新北区）人民法院党组理论学习中心组专题学习计划》，每月召开党组理论中心组（扩大）学习会。每月按时发布部门、支部学习清单，定期检验支部学习学习成效，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。通过专题党课、邀请专家授课、专题培训等形式，高质量完成全院干警政治轮训。

系统推进履职能力培训

大力实施干警履职能力专业化培训计划，紧盯审判执行能力提升、综合业务能力提升、营商环境等重点领域，积极做好人民法院系统、政法系统以及党政系统各类履职能力培训的组织参训工作，帮助全院干警提高敢为善为的能力本领，推动落实上级人民法院及其他条线全面覆盖、重点突出、指向精准、有力有效的专业化培训体系。

重点加强年轻干部培训

聚力推动年轻干部成长成才计划，遵循干部成长阶段性特征，实现年轻干部持续性发现、递进式培养、系统性提升。出台《关于对法官助理分阶培养首次定阶和明确青年干警帮带导师的通知》，帮助年轻法官助理在不同阶段尽快成长。常态化开展“跟班先进找差距、勇争一流当先锋”活动，充分发挥政法英模的典型示范作用，引导年轻干警向先进看齐。认真组织新进公务员参与全区新录用公务员萌新起航计划，帮助新进人员尽快适岗履职。