11月13日，新北区人民法院党组书记、院长任志清成功调解了一起未成年人工作受伤赔偿案件。

原告刘某某年仅15岁，经中介机构招聘，进入某电子有限公司工作，在贴片车间任座板操作工。在一次操作过程中，不幸被机器压到右手中指，经三井人民医院检查，显示右手中指末节指骨远端撕脱性骨折。受伤后，刘某某与被告积极沟通赔偿相关事宜，但被告不予理会，并且辞退了刘某某，故原告诉至人民法院，要求被告某派遣公司和某电子有限公司赔偿。

被告某电子有限公司辩称，刘某某系中介机构招聘入厂，属于劳务派遣工，劳动合同也是和劳务派遣公司签订的，相关赔偿事宜应当由派遣公司承担。

被告某派遣公司辩称，原告实际为某电子有限公司工作，其仅仅是劳务中介，实际和原告发生用工关系的是某电子有限公司，不承担赔偿责任。

庭审中，任志清就本案的赔偿责任对三方进行了法律释明，某劳务派遣公司招录未成年人，属于违法用工，某电子有限公司未对劳务派遣的员工进行审核，双方都有过错。经过任志清的耐心调解，原告和被告终于达成调解协议，某电子有限公司和某劳务派遣公司共同向刘某某赔偿4万元，该起未成年人用工受伤案件得到圆满解决。