常州国家高新区管委会（新北区人民政府）

新北区劳动法治宣传服务活动火热开展

发布日期：2024-05-28 来源：人社局浏览次数：字号：〖大中小〗

　　仲夏五月，“五一”劳动法治宣传服务月活动在新北区火热开展，将法治建设氛围不断推向高潮。5月24日下午，由新北区人社局和总工会主办，新北区人民法院承办，新北区人力资源服务产业园协办的《劳动合同法的法律实务》讲座成功举办。本次活动旨在提升辖区企业劳动保护法工作规范化管理，推动区域人力资源行业新发展，人力资源服务机构负责人、用工企业代表共50人参加。
　　此次活动邀请了新北区人民法院民一庭庭长张振作为主讲人。张振庭长从劳动合同签订阶段实务、劳动合同履行期实务、劳动合同的保管与续订实务、劳动合同的解除、工伤实务、加班及年休假的实务等多个方面对劳动合同法实务进行了详尽的阐述，并结合新北区人民法院审判实践中的热难点问题进行了详细深入的分析与解答，切实帮助各企业用人单位提升人力资源行业法律实务。
　　活动结束后，与会人员还询问《劳动合同法》实施过程中遇到的难题、企业劳动用工状况以及劳动者权益保护存在的问题，张振庭长热心答疑，指导帮助企业做好相关规章制度、重大事项法律审查、合规管理等工作。
　　保障劳动者的合法权益是稳定就业、改善民生、加强社会治理的重要措施，事关公平正义、事关社会和谐稳定。随着新就业形态大幅增加，劳动者权益保障也面临着一系列新情况、新问题。此次讲座为人力资源服务机构和各企业进一步做好依法用工、规范用工，避免出现劳动用工上的法律纠纷，切实保护劳动者的合法权益，促进企业良性发展打下了良好的基础。企业应以制度为保障，坚持源头把控，将发生劳动纠纷风险降到最低，促进企业与员工之间构建和谐的劳动关系。区人力资源服务产业园更应推进新北区人力资源行业规范化建设，充分发挥“标杆”和“样板”的示范带动作用。
　　后续，新北区人社局将聚焦人力资源行业需求，加强横向部门协同，建立常态化服务机制，持续加大对劳动权益保护法律法规的宣传力度，充分发挥区人力资源服务产业园联系用工企业的桥梁纽带作用，督促产业园入驻机构加强自身合规意识，进一步夯实构建和谐劳动关系基础，助力新北区人力资源服务业高质量发展。