9月29日下午，镇江市润州区人社局一行到新北区开展实地调研，深入了解“家门口”就业服务站建设和基层就业工作开展等情况。

调研组一行现场观摩新北区新桥街道道乡社区“家门口”就业服务站，参观了集美+工坊、就业超市、就业创业培训阵地，详细了解了服务站“就业两张网”和12345工作法。

道乡社区立足辖区实际情况、聚焦群众需求，积极落实江苏省“家门口的就业服务站”三年行动计划，于2023年3月正式启动了“家门口”就业服务站建设。通过搭建平台、优化服务兜底保障，提炼总结了“12345”工作法，提供就创业工作“一站服务”，打通线上线下“两条通道”，紧扣“资源、需求、服务”“三张清单”，建立培训与帮扶的“四项专属服务机制”，聚焦“五类受众”群体，全面推动就业服务端口前置、重心下沉。

参观结束后，大家就“家门口”就业服务站建设特色、成果和成功经验开展交流，并围绕就业困难人员、五类重点群体就业帮扶、公益性岗位开发安置、灵活就业社保补贴、就业困难人员退出等相关工作主要做法进行深入交流。

今年以来，新北区人社局持续推进“15分钟”就业服务圈建设，新建“家门口”就业服务站，打造特色就业驿站、就业小屋和就业服务网点，推行数字赋能的就业公共服务模式，建立健全精准高效、覆盖全民的就业公共服务体系，推动公共就业服务常住人口广覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。

下一阶段，新北区人社局将继续拓展“家门口就业服务资源地图”，以社区“小地图”服务就业“大民生”，落细落实“服务阵地延伸到家门口、就业服务送到居民手中”的理念，让就业服务更有“烟火气”。