“感谢朱律师帮我拿到了赔偿金，没想到这么快就解决了矛盾，我可以安心去找工作了。”“我的血汗钱周律师帮我要回来了，太感激了。”2024年10月，在新北区和谐劳动关系服务中心橄榄枝工作室里，上演了这样一幕幕暖心的画面。在常州市律师协会下属劳动和社会保障业务委员会主任朱奇伟律师、时轶律师和副主任周国峰律师的积极参与和全力协调下，一天内成功调解了四起劳动争议案件。公益律师参与劳动人事争议调解试点工作在常州国家高新区（新北区）落地生根。

四起案件的案由各不相同，有因劳动者请病假，遭用人单位无故辞退引发的赔偿金争议案件，有单位未及时发放员工工资引发的劳动报酬争议案件，还有未及时签订劳动合同导致的二倍工资，共性是劳资双方都僵持不下，剑拔弩张，矛盾一触即发。专业律师们介入调解。律师们凭借丰富的专业知识和精湛的调解技巧，认真倾听双方诉求，仔细分析案件细节。一方面，向用人单位阐明相关法律法规，明确其应承担的责任和义务；另一方面，耐心安抚劳动者情绪，引导其合理表达诉求。双方最终达成了一致意见。这些案件的成功调解，不仅为劳动者挽回了经济损失，也为用人单位解决了纠纷，实现了双赢的局面。

经过综合考察，常州市人力资源和社会保障局、常州市司法局决定在全市范围内和谐劳动关系基础较好的常州国家高新区开展公益律师参与劳动人事争议调解试点工作。组织、引导、支持律师积极参与公益法律服务，建立公益律师参与劳动人事争议调解工作制度，培育提供专业性调解服务的公益律师队伍，进一步丰富常州市劳动人事争议调解服务供给。在试点期内，常州国家高新区将严格按照试点工作方案推进好各项工作，总结好做法、好经验，为进行全市推广打下坚实基础。