2024年度，常州综保区投资公司党支部持续践行常州综保办党总支“同心园”党建品牌建设的总要求，在以下三方面下功夫。

一是以理论学习建设激发内在动力。

围绕党纪学习主题教育，坚持先学一步，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等内容，原原本本学、联系实际学、深入研讨学，做到学深悟透、知行合一；认真学习贯彻党的二十大精神，组织参与讲学、践学、励学、联学活动；依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等形式，开展交流研讨、宣讲阐释、集中教学等活动。同时政治理论学习主体范围覆盖至全体员工，通过内容丰富、形式多样的政治思想学习引领，全员凝聚力和职工归属感明显增强。

二是以党建联盟载体凝聚发展合力。

全面贯彻新发展理念，持续推动党建与业务深度融合，依托“服务园区高质量发展”党建联盟，充分发挥“3+N”磋商协商机制，扩大联盟“朋友圈”，牵头各成员单位开展主题党日、党建主题联学联践活动，持续践行“有事多商量，有事好商量”的服务宗旨意识，持续推进“深入开展调查研究、解决实际问题”的专项活动，引领党建联盟各成员单位学好用好政治理论，探索推动园区高质量发展的方法举措。

三是以组织队伍培养积蓄后劲实力。

一方面，聚焦专业人才培养，打造“一有四干”青年党员队伍，坚持采用“领学+研学”模式，为青年党员同志“充电提能”，提高青年学习力、练好基本功；另一方面，吸收优秀青年力量加入到党员队伍中来，为党支部注入了新鲜血液，聚集了新生力量，同时也激励更多的优秀青年坚定理想信念，爱岗敬业、勇于奉献，以实际行动争取加入党组织。今年，2名青年同志申请入党，新发展了1名预备党员，有1名预备党员到期转正，2名新党员同志转入我党支部，支部纳新人，队伍添活力。

截至10月底，开展各类党建活动41次，其中实践活动20次，教育培训1次，党建联建2次，专题会议18次。公司党支部获得了常州市美德基金会、常州广播电视台、常州市义工联合总会联合颁发的“一袋牛奶暴走”爱心单位的奖牌，这也是公司党支部连续七年积极参与社会公益扶贫工作的认可。