4月12日，新北区人社局在区政府召开2024年度社会保障工作会议。会议深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，全面落实区委区政府部署要求，总结2023年工作，分析研判形势，部署2024年重点任务。新北区政府副区长、区人社局局长章俊出席会议并讲话，区人社局党组副书记、新北区残联理事长王忠良主持会议。

会议听取了薛家镇、龙虎塘街道代表的表态发言，随后，章俊就2023年度人社局亮点工作、2024年重点工作、工作要求进行了强调和部署。

会议指出，2023年，全区人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，主动融入全市冲刺“GDP万亿之城”和新能源之都建设大局，积极投身全区纵深推进“三大工程 ”和精心扮靓“六张高新名片”改革实践，以人社实绩实效助推全区经济社会高质量发展。全系统领导干部众志成城、团结奋进、主动作为，发展和实现更精准、有力的人才、创业服务；覆盖和保障更周到、贴心的就业、社保、慈善、特殊群体民生服务；聚焦和推进更突出、显著的智慧养老、劳动仲裁和“家门口就业”等创新业务，打造出“17：30晚间仲裁庭”“青创新北 智汇龙城”“新心相伴”“红惠百企、救暖高新”等系列创新品牌，打造了“全国完整社区建设试点”“全国智慧健康养老应用试点示范基地”“暖心居保”服务品牌试点等多个改革试点，获得了“常州高新区生命健康产业工匠”“全国乡村治理示范村”等众多成绩荣誉，多项工作有声音、有影响、有地位。

2024年是中华人民共和国成立75周年，是常州万亿之城再出发的第一年，也是全面完成人社“十四五”规划目标任务的关键一年，更是新北区加快推进现代化强区建设的攻坚突破之年。章俊强调，人社事业发展既面临有利机遇，也面临诸多挑战。要聚焦发展所需，千方百计保主体、一着不让保用工、多点发力聚人才，把人社“护航力度”转成“发展热度”；要聚焦民心所盼，办好就业创业富民实事、社会保障惠民实事、养老为老利民实事，把人社“民生账单”变成“幸福清单”；要聚焦改革所向，社区治理再提档、和谐劳动再提质、人社服务再提优，把人社“治理问卷”干成“满意答卷”。

最后，章俊针对人社、民政、残联、红会条线2023年度高质量考核工作成效全面回顾和总结，针对2024年度重点工作进行详细研判和解读，要求各条线积极贯彻新发展理念，构建新发展格局，着力推动高质量发展，更好履行就业创业、人才引育、社会保障、人事管理、劳动和谐、社区治理、养老服务、帮扶救助等职能。同事，章俊就各条线安全生产工作再次进行强调，要继续牢固树立安全生产底线思维和红线意识，紧绷安全生产弦，把存在的“问题”转变为“亮点”，以 “走在前、做示范”的果敢担当和“打造全市新标杆”的争先气魄，为加快锻造新质生产力、催生发展新动能，奋力推进中国式现代化高新实践贡献人社力量。