2024年3月，江苏省委开展乡镇（街道）履职事项清单编制工作，春江街道被选为省级试点单位。经过“百日攻坚”，6月，常州市新北区委、区政府向社会公布春江街道履职事项清单333项。春江街道两次作为唯一街道代表在全省乡镇（街道）履职事项清单试点工作总结会上交流发言。

春江街道以“一套专班”压茬推动、“一支队伍”全面梳理、“一张作战图”把握进程，围绕“清单制定后给谁看”，坚持“用户思维”，稳步推动清单梳理编制工作有序开展，以“接得住、接得稳、接得好”为前提，努力为助推中央破解基层治理“小马拉大车”、进一步理顺县乡关系和优化营商环境贡献春江力量。

一是让办事群众看得懂。认真梳理新生儿出生、教育、社保等与群众关系密切的民生服务领域事项，并尽量将群众接触较多的高频业务体现在事项名称中，方便群众在办理业务时对照查找。对应清单，分类设置“新生儿出生一件事”“残疾人服务一件事”等13项具体服务，实现“高效办成一件事”。优化履职事项清单的事项分类逻辑，细化完善社保、民政等34项基层高频政务服务事项办事指南，在便民服务中心设置4个“基层高频事项一平台”综合窗口，让清单成为人民群众的“办事指南”，办事流程更加简单高效，一窗受理，一办到底。

二是让工作人员办得实。结合街道临江地域特点、“江心比心”营商环境品牌特色，凝练事项名称内容，按照梳理“办事指引”的思路，细化审批事项办理要件和规范，让工作人员明晰具体工作要求、任务和程序，让清单成为工作人员的“业务手册”。

三是让服务发展用得到。配合履职事项逐一明确街道职责内容，为理清上下边界打牢基础；收回事项从实际运行情况、基层的承接能力和专业力量配备明确理由和建议。紧扣“一街一策”，将街道特色融入清单编制，体现区域差异化发展，让清单事项更贴近本地生产生活实际，为企业和群众提供更加高效便捷的服务。

开展乡镇（街道）履职事项清单试点是贯彻落实习近平总书记重要指示精神、破解基层“小马拉大车”突出问题的重要举措。下一步，春江街道将对照清单细化履职要求，进一步提高办事效率与服务质量，增强政务服务透明度，以清单为基础拓展应用场景，推进“基层高频事项一平台办理”，帮助企业和群众对街道服务内容“一眼认知”，有效助推全域营商环境建设。