2024年，龙虎塘街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，在区委、区政府的正确领导下，锚定“光伏圣地、传感之谷、幸福龙虎”的发展目标，紧扣街道党工委工作要点，大力实施“六提行动”，组建工作专班，全面落实督查通报闭环管理机制，深入推进“光伏圣地、传感之谷、幸福龙虎”建设，不断夯实街道高质量发展根基。

一、2024年工作回顾

（一）坚持承压前行，经济发展面临“新挑战”。实体经济大盘尚稳。全年完成规上工业总产值606亿元，实现一般公共预算收入19.1亿元，总量均位居全区第三；实现限上贸易额575亿元，总量位列全区第二、社会消费品零售额57亿元，总量位列全区第一；完成固定资产投资35亿元，同比增长2.5%。

（二）坚持产业引领，项目招推按下“快进键”。项目招引如火如荼，年内累计引进各类项目42个，其中超10亿元项目2个。引进“两特三新一智能”产业项目24个，已认定11个；服务业项目18个，已认定3个，均超额完成全年目标任务，另有在谈项目30余个。项目推进有力有序，现有省、市重点项目11个，已开工9个，剩余项目年内全部开工建设。市重点项目入库5个、新开工4个，均完成全年目标任务。竣工1个，完成率33%。集中精力、充分协调一切有利要素推进项目早开工、早投产、早达效，成功协调森萨塔、宏微、海逸污水接管协议签约，宏微、联东U谷供电等问题。

（三）坚持创新驱动，产业升级跑出“加速度”。招科引智卓有成效。“三高一资”过会14家，已全部落户，完成率100%；“科小”过会20家、落户15家，完成率125%，完成率全区第一。申报高企61家、国科小113家、市科小35家。“龙城英才”创业类已入选21人，完成率140%；创新类已入选7人，完成率175%。HW人才申报25人。平台经济焕发活力。天合光能新一代光伏技术与装备制造业创新中心正式运作，天合光能国家重点实验室二期焕新升级，ASIC分中心、科技树常州创新中心正式投用，已招引光子行、佺碳科技等近12个优质项目，年内力争完成光伏产业园区近零碳园区（试点）创建和天合富家场站微电网（试点）项目创建。企业培育硕果累累。新增专精特新国家级1家、省级5家、市级15家。常州市总部企业认定6家，数量占全区40%、全市13%。绿色工厂申报省级7家、市级10家，申报数创历年最高。已认定独角兽企业1家、潜在独角兽企业3家、瞪羚企业8家。天永城已挂牌新三板，永祺待业绩好转继续主板申报，艾科思计划2025年股改。

（四）坚持建管并重，城市品质实现“再提升”。资源载体不断丰富。全年完成重点地块增效225.5亩，完成率90.2%。完成竣工载体12.23万平方米，超额完成全年任务。功能配套日益完善。香树湾老小区改造项目年内完工，龙虎塘中学改扩建项目完成项目施工及监理招标工作，年内进场施工。科学有效整合停车资源，积极探索实施路内停车和扩大公共停车场资源，已完成落地收费项目15个、车位数1648个，阶段推进中项目5个、车位数993个。人居环境持续优化。持续推进“厂中厂”管理可视化建模试点工作，44家房东企业和166家租赁单位全部录入常州市应急管理系统，安装一键报警器469套，安装率100%。深入推进住宅小区“一栋一策”专项整治工作，已开始整改168栋，累计新增充电桩1340个，25个居民小区完成架空层整改。精准发力打好污染防治攻坚战，嘉迅物流站点PM2.5年累计平均浓度29微克/立方米，同比下降10.7%，水环境断面优Ⅱ比例达100%，全年未发生特别重大环境污染事件或者特别重大生态破坏事件。

（五）坚持共建共享，民生福祉筑牢“压舱石”。基层治理更高效。打造“π立方”网格治理品牌，通过网格大比武等形式夯实网格员队伍建设，聚力实现“大事全网联动、小事一格解决”。建立党员领导干部挂钩联系网格制度，开展“双联系”大走访，累计走访居民1569户、企业86家，落实网格实事60个。开发运行“幸福龙虎”APP，通过党建引领、科技赋能实现一网统管、多网合一。民生服务更优化。开展政务服务进企业专项行动，上门服务重点企业11家，咨询办理业务超850件次，惠及职工1710人次。高效推进开办餐饮店“一件事”工作，累计开展审管联动39次，联动检查餐饮店301家。全力推进“瓶改管、气改电”工程，已完成260家。举办第五届“龙虎夜里厢”文旅生活周活动，开展各类特色活动110场，打响贯穿全年文体旅品牌。帮扶救助更精准，累计发放低保金27.3万元，为在册困境儿童、残疾人发放生活补贴37.3万元、165.3万元，精准发放率100%。德康驿站项目通过省级示范站点复评，残疾人之家提升改造接受省残联验收。

（六）坚持党建引领，自身建设打好“组合拳”。发挥党建示范引领。深化“1+6+7+N”党建品牌体系，创建“‘瓶’安龙虎”“政务服务‘奔赴办’”等特色党建品牌项目13个。建成常州市太阳能光伏产业红链创新实践中心和常州市新领域新就业形态劳动者服务中心，行业商会协会党组织覆盖率100%。守牢意识形态阵地。充分发挥中心组领学带动作用，开展理论中心组学习10次，“学习日”活动1次。结合党员冬训，打造“江南燕”校地共建思政教育实践基地，拍摄《“伯乐”常州，你好未来！》等多部微视频、微党课，开展理论宣讲活动20余次。加强党风廉政建设。开展党纪学习教育专题“第一议题”学习15次，理论学习中心组专题学习4次，组织300余人次党员干部参观廉政教育基地，各级党组织累计开展党纪学习教育主题活动480余次。开展清风护航促发展、助企敢干提新质“双百双新”行动，推动政治监督具体化精准化常态化。

二、2025年工作思路

2025年，龙虎塘街道将紧紧围绕区委、区政府部署要求，坚持稳中求进、稳中奋进，持续巩固发展优势，全力以赴争先进位，加快打造“光伏圣地、传感之谷、幸福龙虎”，为全区经济社会高质量发展贡献龙虎力量。

（一）抢抓机遇、谋实项目，再造招商引资新优势。

坚持一切围绕项目转、一切围绕项目干，在深耕产业链中“连断点”“补短板”“锻长板”。一是找准赛道精准发力。持续关注光伏、第三代半导体产业等领域技术创新，推动对未来产业发展具有突破带动作用的关键技术、关键材料、关键设备在园区落地，全年招引优质产业项目不低于15个，其中总投资超10亿元产业项目不低于2个，进一步补链、强链、延链。二是落实落细要素保障。统筹推进用地盘活和载体建设，加大南部印染园更新提升力度，紧抓美卡摩、迪讯等重点地块转型升级，力争全年完成工业用地提质增效200亩以上。打造“招推服”一体化工作链条，建立项目从签约到竣工的全流程服务体系，进一步完善项目落地的水电气等各类要素配套，把“项目等场地”变成“场地等项目”。三是做优生态强化服务。发挥“小高工作室”品牌作用，针对企业诉求建立首问负责、集体研判、向上对接、及时反馈等流程化解决模式，构建与企业发展的共同体。充分发挥龙头企业的号召作用以及商会、行业协会的情感纽带作用，定期举办好“链上有约 邻里配套”“龙虎创咖谈”系列活动，通过邻里互访、技术交流、资源共享等方式，实现更多园区化、本地化配套案例。

（二）借势发力、放大特色，夯实产业发展新根基。

紧扣街道光伏传感、新能源、新材料等主导产业，围绕稳增长、促转型、提质态，积极应对各种不稳定不确定因素，努力实现量的合理增长和质的稳步提升。一是一着不让抓特色产业。紧扣“三个一百、两个倍增”计划，立足优势特色，集聚要素资源，不断推动优势产业提升垂直布局和整合能力，统筹传统产业蝶变升级、新兴产业裂变发展、未来产业前瞻布局，力争全年净增规上工业企业20家、高企30家，新建成载体20万平方米以上，持续擦亮光伏、传感两张名片。二是一以贯之抓企业培育。建立分级分层分类、动态跟踪管理的优质企业梯度培育体系，以龙头引领带动产业跃升，持续放大天合、聚和等头部效应，加大“以商引商”力度，加快集聚一批资源整合能力、企业影响力大的领军企业，助力企业扩产裂变、扩产增资。建立中小企业发展体系，推动更多中小企业走专精特新之路，力争全年新增省级以上“专精特新”企业5家以上，打造更多“隐形冠军”。三是一如既往抓科技创新。整合科研院所、三方代理、投资机构等各方资源，加快“产-学-研-资-人”等创新要素联动，力争全年招引“三高一资”项目、优质科小项目10个以上。发挥重大人才工程牵引作用，统筹推进省“双创计划”“龙城英才计划”等高端人才引进计划，力争国家重大人才项目再有突破，入选省“双创计划”3-5名、“龙城英才计划”15名。

（三）产城融合、职住平衡，营造城市环境新品质。

持续放大区位交通优势、城市建设优势、生态宜居优势，打造产城融合新样板。一是优化基础设施投入。保质保量完成腾龙苑老小区改造、龙虎塘中学改扩建、龙栖路地下管网改造等项目。充分征求民情民意，开展内外墙改造、充电桩改造等相关基础设施设备提升工程，全面提升辖区居民满意度和幸福感。二是提升安全环保水平。深化工业厂房租赁“先审后租”、餐饮行业“审管联动”等制度机制，持续推进专业市场、“厂中厂”等专项整治行动，积极开展企业日常巡查，特别针对消防安全、危化品、建筑施工、特种设备等领域开展风险分析研判，确保不漏一处，不留一患。严守生态保护红线，持续组织开展环境质量常态化监测工作，针对重点企业、重点行业开展巡查，压实企业主体责任，共同绘就“水清、岸绿、景美”生态画卷。三是拓宽社会治理维度。以“机关联系网格，党员联系群众”的“双联系”活动为社会治理主抓手，推动商圈市场、各类产业协会等社会资源汇聚网格，加强与常外、边检、湖泊管理站等街道单位横向联动，以党建共建呼应网格联动。持续完善“幸福龙虎”APP建设，通过大数据智慧赋能、网格化联动管理，统筹发展和安全，系统提升社会治理水平。

（四）突出重点、改善民生，树立幸福龙虎新典范。

持续绘就家门口的“幸福地图”，聚力打造“六个常有”民生名片龙虎示范，提升居民的获得感、幸福感、安全感。一是拓展便民服务内涵。打造“家门口”的政务服务圈，拓宽社区智慧政务应用场景，积极探索“智慧社区+政务服务”新模式，设置远程虚拟服务窗口，用“数据跑”代替“群众跑”，突破政务服务空间限制。开设“高效办成一件事专窗”，覆盖更多企业和个人全生命周期应用场景，借助数字技术等手段进一步优化办事流程、精简办事材料，提高办事效率。二是加大社会服务供给。完善龙贝贝托育中心服务供给，提升玲珑养老院、桑榆堂长者照护之家服务水平，托住“一老一小”服务需求。联合市劳动仲裁龙城“常小仲”团队，针对企业劳动用工中的高频争议内容定制专项普法课单，帮助企业梳理用工管理中存在的问题，补齐企业在劳动用工方面存在的短板。三是深化文旅融合发展。坚持以高品质内容为驱动力，持续开展“我们的节日”“龙娃虎妞悦读派”等具有地域特色的文化活动，激发优秀文艺作品创作活力。持续深化“龙虎夜里厢”文旅IP影响力，加速更迭新场景新消费，推动文体商旅融合发展，不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。

（五）求真务实、担当作为，激发基层党建新活力。

牢牢把握党建新形势、新任务、新要求，把党建作为各项工作的总抓手，切实以党的建设统领经济社会发展的全局。一是坚持党建引领，凝聚发展合力。擦亮“红韵龙虎塘”全域党建品牌，发挥常州市太阳能光伏产业“红链”创新实践中心和天合光能等链主企业示范作用，持续培育非公企业特色党建品牌，充实“1+6+7+N”的党建品牌矩阵。持续开展“龙虎大讲堂”“‘塘Xin领航’青年干部赋能成长项目”，完善干部源头储备、培养任用、管理监督的“生态链”。二是强化理论武装，提升宣传质效。依托江南燕理论宣讲感知平台、“龙韵”讲堂、红石榴直播间，开展“百姓名嘴”“学习达人”等宣讲活动，扩大理论宣传的覆盖面和影响力。深入挖掘街道优秀文化、红色文化等内涵，策划开展“三联进社区”“点亮星夜”等文明实践活动，激发新时代文明实践所（站）“新动能”。三是全面从严治党，营造廉政环境。紧盯群众反映强烈的突出问题，认真核查、严肃执纪，以“零容忍”的态度提高监督执纪的震慑力。依托“三会一课”党员活动日等载体，扎实开展党纪教育，推动广大党员领导干部在潜移默化中接受廉政教育，打造一支素质过硬、能力过硬的队伍。