为深入贯彻落实市委、区委关于基层治理现代化的部署要求，聚焦学习推广“儒林实践”，探索符合街道实际的治理新路径，4月3日下午，新桥街道召开党建引领基层治理工作推进会，街道全体党政领导、各村（社区）书记、各部门负责人出席会议。街道党工委副书记丁欢庆主持会议。

会上，街道党工委书记徐科勤剖析了“儒林实践”精髓要义，肯定了贯彻落实“儒林经验”以来所取得的一些成果，指出了当前“新桥新城”系统试运行以来存在的一些问题，并重点提了三点要求：

一是善学善用，党建引领破解基层治理难题。网格精管：通过“一网格一支部一阵地”建设，将党组织嵌入基层治理最小单元，实现矛盾纠纷“小事不出村、大事不出街道”。平台支撑：目前依托“新桥新城”平台，已实现网格化、信息化、责任化和事件流转的全过程闭环，需要各部门进一步拓宽使用场景，强化平台支撑作用。

二是干部下沉，实现资源与服务向基层倾斜。聚焦重点难点：在拆迁安置、信访化解和防范电信诈骗等重点工作中，推动落实干部下沉，特别是在急难险重工作上磨砺年轻干部，常态化“以事练人”“以事考人”。 聚焦民生实事：围绕群众关心的看病就医、物业矛盾等民生问题，做到“问题在一线发现、矛盾在一线化解”。 各部门要依据任务清单履行好各自职责，扎实推进街道干部下沉村社、街道和村社干部下沉网格、执法力量下沉一线，做到“资源真下沉、网格真夯实”。

三是数字赋能，构建高效智能治理体系。数据共享：指挥中心要积极对接市、区有关部门，整合各部门、各条线数据，打通数据壁垒，避免重复填报，实现一屏共享。部门共建：各部门要立足自身实际，继续主动与指挥中心和开发公司对接，开发特色功能模块，深化“数字赋能”成效，展现新桥新城特色，为街道经济发展提供支撑。

会上，街道党工委委员、政法委员周洪春介绍了智慧镇街系统当前的建设情况和未来深化方向，同步下发了《“新桥新城”运行工作机制》，系统开发人员向大家展示了任务中心、事件上报等功能的操作流程。

下一步，新桥街道将以“儒林经验”为镜，以干部下沉为基，以数字赋能为翼，共同书写党建引领基层治理的新桥实践。