为深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、二十届中央纪委四次全会精神和省、市、区委相关部署要求，立足教育、着眼防范，进一步增强集团党员干部职工拒腐防变的思想自觉和行动自觉，1月21日，恐龙园集团召开警示教育大会。集团党委书记、董事长沈波，党委及总经理室成员，各基层党组织书记、支委委员，各部门、中心、事业部及各子公司负责人，其他重点岗位人员参加会议。

围绕抓好2025年党风廉政建设和反腐败工作，沈波提出“三个坚持”的要求：一是坚持严管厚爱，持续厚植干部职工廉洁思想根基。要着力构建长效机制，做到教育有深度；要严格落实“一岗双责”，做到严管有温度；要深入践行“三个区分开来”，做到厚爱有法度。二是坚持自我革命，认真落实健全全面从严治党体系的任务要求。职能部门要根据国家法律法规、主管部门政策要求以及公司制度规范深化体制机制建设，为集团前中后全链条规范、健康、可持续发展发挥更大作用；业务单位要认真检视本单位存在的风险隐患，积极主动配合接受监管，扎实履行整改主体责任，严格抑制增量问题的发生；纪检部门要融入经营发展，充分履行监督专责，指导督促职能部门全面强化发现问题的深度和准度，完善问题整改情况跟踪督办机制，及时提示预警隐患漏洞，全面防范化解重大廉政风险。三是坚持“发展第一要义”，以高水平作风建设赋能高质量发展。一心一意谋发展，实实在在强作风，要深入践行“五要、五不要”《干部修为准则》，以高水平的政治素养、道德素养、专业素养、职业素养，赋能公司高质量发展；动真碰硬查风腐，旗帜鲜明惩不为，要树立有为才能有位、有位必须有为的鲜明导向，在信息综合、数据共享中深入研判分析、精准发现问题、增强工作实效，紧盯隐形变异，坚持精准纠治。

在警示教育大会上，与会人员共同观看了《新北区群众身边不正之风和腐败问题集中整治专题警示教育片》。来自集团各板块、职能条线的四位干部员工代表结合各自岗位职责和业务实际，从制度建设、风险防控、警示教育等方面，对如何提高效能、带好团队、严明纪律、守住底线作了严正表态。集团党委委员、纪委书记傅钰涵在会上传达了全区领导干部警示教育大会精神。

当前，集团正处于爬坡过坎的攻坚期、乘势而上的关键期、大有作为的窗口期。集团上下将紧紧围绕集团2025年发展大纲和工作要义，在牢记初心使命中改革创新，在严守纪律规矩中干事创业，以永远在路上的清醒和执着，为谱写集团高质量发展新篇章而团结奋斗。