今年以来，新桥街道纪工委立足基层监督实际，以“连心桥”品牌为引领，打造“廉心桥”纪检品牌，以教育、培塑、监督三向发力推动全面从严治党向基层延伸。

‌一是以抓实廉政教育为要，持续注入“廉动力”。因地制宜，多形式、多维度开展廉政教育，让廉洁意识“入人心”。分层分类拧紧廉洁从政思想发条，组织党员干部到常州市党风廉政教育基地参观学习，强化警示震慑；以街道“先锋领航训练营”为载体，组织年轻干部参与“青廉说”活动，开展廉政风险点排查、案例剖析座谈，筑牢思想防线。使廉洁成为基层干部的价值追求，夯实“廉风劲吹”的思想根基。

二是以培塑青年先锋为本，激活清廉“内生力”。注重分层级分领域精准培训，举办重要岗位干部、新提任干部、年轻干部廉政谈话。为全方位加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，从街道、村（社区）党员干部中选拔一批“廉锋”骨干，围绕工程项目建设、安全生产、拆违腾地等重点领域、关键环节和重要岗位廉政风险防控开展专题培训，推动重点岗位人员增强纪律意识，筑牢廉洁防线，坚持秉公审慎用权。

三是以完善监督机制为基，筑牢制度“防火墙”。构建“街道纪工委+职能机构纪检委员+村（社区）纪检委员”三级监督网，嵌入式监督“民生实事”改造等项目，及时发现未经街道审议先行招标的问题，通过下发纪律检查建议书督促完成整改。织密外部“监督网”，拓宽监督渠道，及时调查和反馈居民反映的问题。定期对村（社区）工作进行监督检查，发现问题及时督促整改，从而推动形成上下联动、内外结合的监督网络，让基层社区的每一项工作都处于“密不透风”的监督之下，杜绝腐败现象发生。