今年以来，新北区纪委监委把贯通协同监督作为提高派驻监督质效的重要抓手，聚焦重大项目、营商环境、民生实事等领域拓展监督方法路径，充分发挥派驻监督从“有形”到“有效”覆盖的转变，持续推动派驻监督提升效能。

一是推行“派驻+派驻”协同，做实日常监督。针对派驻机构人员力量薄弱、监督“探头”作用发挥不足的问题，区纪委监委聚焦重点工作，灵活采取联合监督、交叉互查、协作配合等方式开展监督检查，实现监督力量“攥指成拳”、同向发力。加强对派驻机构的领导，通过定期召开派驻联席会议听取各派驻机构重点工作汇报、专项整治进展情况等，压实工作责任，有效传导压力。

二是深化“派驻+科室”联动，提升办案效能。在擦亮日常监督“探头”的同时，区纪委监委着力提升派驻机构查办案件能力，推动室组合作，加强对派驻机构问题线索办理情况的联系指导。强化“以案代训”，抽调派驻纪检监察干部参与留置案件办理，提升实战能力。聚焦重点领域，由5个派驻机构牵头成立集中整治专班，强化信息沟通、调度会商、工作联动，推动委机关科室、派驻机构及职能部门的力量融合、治理融合。

三是强化“派驻+巡察”贯通，形成监督合力。以区委巡察为契机，深化对被巡察单位党组织的“政治体检”。派驻机构发挥熟悉被监督单位的优势，巡前沟通提供内部风险点等信息，助力巡察精准切入；巡中配合巡察组精准会诊、印证线索，查办违纪问题；巡后协同督促整改，剖析原因、建章立制，补齐巡察“巡完就走”的短板，全方位推动巡察监督和派驻监督贯通融合，取得“1+1>2”的监督效果。