今年以来，新北区纪委监委以“永葆初心，匠心护林”作为全年纪检监察干部机关党建和教育培训工作主线，致力于锻造一支忠诚干净担当的高素质纪检监察铁军。通过系统性、针对性的教育培训，引导全体纪检监察干部牢固树立“护林员”意识，为推动形成风清气正的良好政治生态提供坚实保障。

一是强化政治引领“铸魂”，持续夯实忠诚履职思想基础。突出政治机关属性，扛牢政治责任，以政治建设培根铸魂，以党建“初心”打造业务“匠心”。把理论学习变成“硬任务”，坚持以“领导班子领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学”为主体的“五学联动”机制，激活“最强大脑”，强化“最小单元”。把政治教育、党性教育和警示教育结合起来，丰富主题党日形式，组织开展专题党课、参观党风廉政教育基地、召开警示教育会等活动，教育引导纪检监察干部坚定理想信念、传承红色基因、锤炼党性修养。

二是建设品牌矩阵“聚力”，持续激活敢为善为能力引擎。以建设规范化法治化正规化机关为目标，深入打造“永葆初心，匠心护林”品牌。结合室组特点和工作实际，分别打造“醒心铸魂”“扬帆聚力”“清风卫士”“利剑出鞘”4个支部品牌，形成机关党建文化品牌矩阵，推动党建与业务深度融合、同频共振。坚持纪检监察干部日常教育管理监督，健全严管严治长效机制，强化全方位管理和经常性监督，动态了解其思想状况、家庭情况和实际困难，传达组织的关怀和温暖，帮助纪检监察干部保持乐观向上的心理状态。

三是推进培训充电“赋能”，持续提升干部队伍履职能力。坚持把“学”贯穿纪检监察工作全过程，建立“全员培训系统化、专题培训精准化、灵活培训实战化”的培训模式，精准靶向开展“点单式”培训。将“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机结合，促进政治建设、能力建设、作风建设、廉政建设全面加强。开展“三化”赋能系列培训，围绕办案安全与文书使用规范、案件质量提升、数据研判、涉案财物管理等精准施训，做实以干代训，着力提升干部政治修养、纪法素养。