节后是作风建设的关键“窗口期”，为有效防范 “节后综合征”，国庆节后，滨开区纪检监察工委迅速行动，通过三项举措精准推动党员干部从“节日休闲模式” 快速切换到“工作实干模式”，以严实纪律作风开启节后工作新征程。

一是严明纪律强意识，筑牢思想“防火墙”。各级党组织第一时间召开节后收心会，组织学习中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定精神典型案例。通过集体廉政谈心谈话、发送节后廉政提醒短信、剖析节日期间典型违规案例等形式重申纪律规矩，重点强调杜绝“慵懒散拖”“迟到早退”“工作不在状态”等问题，督促干部绷紧纪律之弦，真正实现“人到岗、心归位、劲足满”。

二是精准监督亮利剑，拧紧履职“责任链”。整合纪检监察干部、国企纪委及部门纪检联络员力量，组建节后专项监督检查组，采取“不打招呼、不发通知、直击现场”的方式，深入机关部门、国企、重点项目一线等关键岗位，重点检查干部到岗出勤、履职尽责情况，同步排查节日期间易发的违规收送节礼、公款吃喝、违规使用公车、违规接受宴请等隐形变异问题。对发现的苗头性、倾向性问题当场提醒纠正，建立动态整改台账，实行“销号管理”，确保问题整改到位。

三是长效建设固成果，激活实干“动力源”。以国庆中秋后作风建设为契机，将节后监督检查结果与年度绩效考核、评优评先直接挂钩，构建“检查—整改—问责—提升”的闭环管理机制。对作风松散、问题突出的部门和个人，及时开展约谈问责，强化警示震慑。同时，梳理节后作风建设成果，完善常态化监督制度，推动作风建设从“节后整治” 向“日常严管”延伸。