今年以来，龙城国控集团龙城服务党支部以“教育+实践+制度”三维发力推进党风廉政建设，通过常态化学习、多样化警示、场景化实践，筑牢党员廉洁防线，实现纪法意识与履职效能双提升。

一是强化理论武装，夯实思想根基。严格落实“第一议题”制度，专题学习中央八项规定精神、全面从严治党相关论述，贯穿全年主题党日活动。支部书记带头讲授廉政专题党课，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”“坚守政治纪律”等主题深化理论认知。结合重要节点开展专项学习，在春节、端午、中秋等节前集中开展廉洁提醒，杜绝“节日腐败”。

二是丰富警示形式，筑牢纪律防线。组织观看警示教育片如《腐・缚》《“吃心”不改，纠风不停》等，剖析违规吃喝等典型案例。创新“行走课堂”模式，组织党员实地参观市监察文化馆、常州市看守所，以沉浸式体验强化敬畏之心。结合案例开展深度教育，通过集团内部案例剖析、中央通报案例解读，揭示“围猎”与“被围猎”的腐蚀链条。

三是创新实践载体，深化廉洁认同。开展廉政主题手工活动，制作“莲心倡廉”杯子、莲花灯等作品，将廉洁理念融入实践创作。健全互动机制，通过党员谈心谈话、民主评议、专题交流等形式，直面自身纪律意识短板。构建长效机制，落实“以案促改、以案促治”要求，建立管根本、利长远的廉洁长效机制。

四是融入业务场景，推动落地见效。把廉政建设与“党建+”模式深度融合，在生态守护、食品安全、夜市经济等业务中嵌入廉洁要求。设立党员责任区、示范岗，将纪律规矩贯穿业务工作全流程。支委班子带头示范，推动重点岗位廉政教育全覆盖，形成“党风正、作风实”的工作氛围。