今年以来，孟河镇纪委不断夯实党建基础，助力纵深推进清廉队伍建设，积极打造“学廉＋行廉+警廉”的“三廉协同”模式，让清风正气融入干部队伍管理，不断营造廉洁干事氛围。

打造“学廉”模式，激发干事创业内生动力。坚持经常性和集中性学习教育相结合，通过集中研讨、“三会一课”等方式，组织全镇党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等。通过实地研学等方式，分批次带领党员干部参观党风廉政教育基地，让大家在看、听、悟中接受廉政教育，帮助党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常工作，激发党员干部干事创业的内生动力。

打造“行廉”模式，激励党员干部担当作为。镇纪委在清廉建设方面以压实责任为核心，坚持学深悟透、以上率下践行学习教育，通过“一把手”讲党课等开展精准化学习教育，强化廉政风险防控，突出重点事项监督。针对重点岗位人员进行廉政风险排查和风险点梳理，落实谈心谈话机制，激励担当作为。对新入职党员和年轻干部容易出现对党纪党规不熟悉的情况，抓好入职关键期，上好党风廉政建设“第一课”，扣好廉政教育“第一粒扣子”。

打造“警廉”模式，提升干部拒腐防变能力。充分运用反面典型的警示教育作用，通过观看警示教育片、拍摄“清风正气”系列警示教育短视频等，不断增强党员干部严以修身、严以律己的使命感和责任感，提醒党员干部绷紧“自律弦”。通过旁听庭审“零距离”感受纪法威严，助推警示教育入脑入心。聚焦“身边案、同龄案、同行案”精准画像，将典型案例形成“沉浸式教材”，持续丰富廉政教育资源供给，用“身边事”教育“身边人”。