金秋送爽，硕果盈枝，正值“金九银十”就业招聘的黄金季与产业项目推进的关键期，9月22日，常州高新区校政企就业工作座谈会暨滨开区比亚迪探企活动在滨江国际企业港顺利召开，常州市人力资源和社会保障局局长严德群，常州国家高新区管委会副主任王峰，常州滨江经济技术开发区党工委副书记刘波，新北区人社局局长程宇等领导参会，十余家在常院校领导和470余名学生参加。

活动伊始，与会领导和参会人员实地参观了滨开区产业园区，院校老师和毕业班学生同步至比亚迪二期项目现场，实地观摩企业用工环境。

座谈会上，三方就人才需求、工学结合、就业合作等多方面进行了交流探讨。滨开区作为常州北部门户和唯一临江板块，展示了区域产业规划与人才需求蓝图，正通过“合伙引才”等创新模式，积极构建校企协同生态，为优化营商环境提供人才支撑。新北区人社局详细介绍了近年来校政企合作的成果与展望，未来将聚焦“产业与人才双向赋能”，通过高校引才工作站载体建设、就业服务生态营造、“技能照亮前程”行动实施等路径，推动形成“产业升级催生人才需求、人才集聚反哺产业发展”的良性循环。常州比亚迪作为重点企业代表，分享了企业的用人需求及校企合作现状，表示将进一步深化协作机制，拓宽合作领域，推动产教融合。来自常州信息职业技术学院、常州纺织服装职业技术学院等十余所在常院校的校方领导，逐一介绍了学校专业设置、师资力量及人才培养模式，并表达了开展实习实训、技术研发、资源共享等方面的合作意愿。

常州国家高新区管委会副主任王峰对长期以来校企双方在区域发展中给予的支持表示感谢，期望政校企三方加强沟通，建立常态化合作机制，精准对接学生培养与产业发展需求。

常州市人社局局长严德群指出，常州产业类型丰富，就业形势向好，高校学科与产业契合度高。面对就业市场变革，高校应引导学生树立正确就业观，改革课程设置，培养复合型人才；政府要畅通校企合作桥梁，提供多维度政策支持；企业应建立以能力为核心的选人用人机制，稳定技术人才队伍。

此次活动内容充实，成果丰硕，不仅是一次汇聚智慧、共谋发展的盛会，更是深化校政企合作、促进产业与就业双向发力的新起点。未来，新北区将力促校政企三方深化合作，同心同向，聚智聚力，推动人才链、产业链、创新链深度融合，为区域经济高质量发展注入强劲动能。