2025年，新北区国企持续深化产业工人队伍建设改革，推动产改工作与国有企业改革深化提升行动同频共振、同向发力。

一是坚持政治引领。区属企业走在前、作示范，将产改工作纳入企业党建工作要点、党委书记履职清单，持续深化班组建设。将产改纳入国企改革任务，推动国企产改全覆盖。

二是聚焦素质提升。通过开展岗位练兵、健全培训体系、开展技能竞赛等方式，锻造高质量产业工人队伍。加大创新培育，以技术创新助推企业发展原动力，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军。

三是激发创效活力。常高新集团打通技术晋升与管理晋升双通道，龙城国控集团打造户外劳动者驿站、举办园林绿化工技能竞赛，启凯德胜一线工人攻坚克难、发扬滨江集团“奋楫水手”精神，恐龙园集团黄金周党员踊跃顶岗，支援景区服务。

下一步，新北区将持续推动国有企业产改工作走深走实，为新时代国企高质量发展提供坚实支撑。