为充分调动建筑施工企业内部人员发现事故隐患的积极性、主动性，提升全员安全意识和隐患排查治理能力，10月15日，新北区质安站副站长柏文成带队，赴扬子江药业集团江苏海浪药业有限公司药品制剂生产项目生产厂房及配套设施（车间三、车间四）工地，开展安全隐患内部举报制度专项服务，重点核查企业隐患排查奖励机制建设、员工参与度及整改闭环管理情况。

质安站服务团队通过听取总结、查阅台账、现场访谈、随机抽查等方式，对扬子江药业项目内部举报制度进行全面“体检”。据项目管理人员石峰介绍，项目已通过江苏省安管系统建立举报平台，管理人员和工人可通过扫描现场张贴的二维码提交隐患线索，一旦采纳，将根据隐患的大小，给予相对应的物质奖励。

在反馈会上，柏文成结合以往辖区内的安全隐患导致事故的案例，强调制度落实的关键性。“内部举报不是形式，而是发现隐患的‘最后一公里’。”他提醒企业应进一步提高工人参与度，通过加强宣传、物质激励的方式引导更多的工人参与进来，确保安全知识无盲点、安全生产无漏点。