按照市局2024年度述职评议工作的统一部署，1月13日，由市局局长孙秀峰带队的第一述职评议工作组对新北分局开展年度述职评议工作。新北分局党委书记、局长薛学虎主持述职评议会议。

第一工作组组长孙秀峰在讲话中强调了开展年度述职工作的重要意义，介绍了述职评议的主要任务和方法步骤，对做好年度述职评议工作提出了明确要求。他指出，做好述职评议工作，是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神的具体举措，是推动落实高质量发展目标任务的重要抓手和推动干部担当作为的重要手段。新北分局要周密谋划安排，准确把握年度重点工作任务，认真执行述职评议有关要求，严肃述职，秉持公心、实事求是、密切配合、有序推进，严肃纪律、树好形象，以高度负责的态度，严谨细致的作风，高质高效开展工作，全力配合工作组圆满完成述职评议各项任务。

薛学虎代表分局党委作领导班子述职报告和选人用人工作报告。新北分局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神和关于自然资源工作重要论述，牢牢把握自然资源工作定位，统筹推进高质量发展与高水平保护，进一步深化自然资源领域改革，一以贯之推进全面从严治党，为中国式现代化高新实践迈出新的坚实步伐提供坚强保障。分局“畅办自然事”服务提优行动入选全市系统第一批管理创新典型案例。全省首个“建设项目服务清单制”改革项目正式落地。滨江中心所服务窗口被命名为第23届江苏省青年文明号集体。“常州市维尔利环保科技集团总部中心改造项目”入选全国低效用地再开发试点首批典型案例。“技审分离”“限地价 竞税收”“标准地”供应改革等8项省市第一、唯一试点涌现。下一步，分局将继续坚决贯彻市、区两级部署，始终保持清醒头脑和敏锐眼光，不断强化求解思维，在解题破题中推动工作持续改进、水平不断提升，打开新北自然资源和规划事业改革发展新空间。

选人用人方面，分局党委深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》相关规定开展干部培养、选拔、任用和管理工作，牢固树立重基层、重实践、重实干、重实绩的选人用人导向，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。下一步将着力抓好选准、用活、管好三个环节，注重在实际一线中锻炼人，在关键岗位培养人，注重专业人才的招引，完善人才培养梯次建设，加强年轻干部培养，提升干部系统性培训力度，推动干部履职担当，努力锻造一支政治过硬、本领高强、干部满意的高素质干部队伍。

与会人员对分局领导班子落实党风廉政建设责任制情况、选人用人等方面工作进行了民主测评。会后，工作组开展了个别谈心谈话。

分局领导班子成员，各中心所、分局各科室、事业单位中层副职及以上干部参加会议。