5月23日，高新城管“城韵新锋”代表赴张家港市开展专题调研学习。此次活动以“对标先进、拓视野、强本领”为目标，通过沉浸式观摩和实景化实训，为高新区城管年轻干部搭建成长平台，助力其快速成长为城市治理现代化的“生力军”。

在张家港市“一站式”综合行政执法办案管理中心，智能案卷存储柜、双屏办案系统等数字化设施让年轻干部耳目一新。通过现场操作演示，青年执法队员直观感受到“科技+执法”的高效协同。“城韵新锋”代表表示：“传统执法依赖经验，而这里的全流程数字化管理让案件办理更透明、更规范，这为我们未来推动智慧执法提供了新思路。”年轻干部们通过“看、问、议”深度参与，既学习先进技术应用，更深化了对执法规范化、透明化的理解。

在“1+N”实训体系实景模拟训练馆，年轻干部们沉浸式体验了市容管理、违建处置等模拟场景。张家港市通过“情景模拟+案例复盘+角色扮演”的互动模式，将执法难点转化为实训课题，让年轻干部在“实战”中提升矛盾调解、应急处置和群众沟通能力。这种“以练代训”的模式为高新区城管年轻干部补足了经验短板，推动执法能力向专业化、精准化迈进。

此次调研是新北区城管局“城韵新锋”青年培养计划的重要实践环节。通过“走出去”对标先进，年轻干部不仅开阔了视野，更在思想碰撞中明确了自身能力提升的方向。下一步，区城管局将以此次学习成果为基础，推动青年骨干将“他山之石”转化为“高新实践”，为打造现代化城市治理标杆注入青春力量。