为进一步贯彻落实区委和镇党委关于加强干部队伍建设的部署要求，持续深化镇“精锐工程”品牌建设，全面提升年轻干部专业素养与履职能力，3月27日，西夏墅镇举办2026年度年轻干部“精锐工程”启动会议，镇党委副书记王强出席并讲话，镇党委委员、组织委员蒋薇主持会议。

会议指出，年轻干部培养是一项系统工程，本次“精锐工程”是集中学习、充电提能的好机会，年轻干部要“沉下心”，在遵规守纪中锤炼作风，全方位锤炼政治品格、提升能力素质；要“扎稳根”，在学用贯通中练就硬功，努力把理论知识、学习成果转化为推动工作的“金钥匙”和“方法论”；要“赶得上”，在科技赋能中勇立潮头，主动拥抱AI赋能技术浪潮。

镇党委高度重视年轻干部培养工作，全年“精锐工程”系列活动将以青心向党淬炼营、青声悟理研习班、青行致远实训社三条主线一体推进，聚焦招商引资、安全维稳、基层治理三大主题，课程安排上坚持月月有主题、季季有亮点、年终见成效，推动年轻干部进一步向实战能手转变、向主动作为转变。

开班第一课聚焦数字赋能、立足实战应用，设置了《建设项目审批业务交流》《玩转IMA知识库》两堂专题分享课程。

下一步，全镇将持续优化干部培养路径，坚持让年轻干部在一线淬火成钢，用实战砥砺锋芒，切实提升综合素质与履职能力，全面激发干事创业活力，以青年之智破题，以青年之力赋能，让青春力量扎根西夏墅、服务西夏墅、建功西夏墅。