为认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于党建引领基层治理的决策部署，动员全街道上下进一步凝聚共识、强化担当、提升效能，6月10日下午，春江街道召开基层治理工作推进会。

会议邀请区纪检监察工委委员、纪委常委、监委委员（提名），区党工委（区委）巡察办主任史科新，区委政法委常务副书记戎志斌，区委社工部副部长、区信访局局长苏惠，区公安分局副局长陶浩参加会议。

戎志斌充分肯定了春江街道在12345服务热线、矛盾纠纷整治、滨江社区治理创新等方面的显著成效，深入剖析了当前存在的一些问题。

一要筑牢风险防范防控防线，精准管控重点领域隐患。切实规范秩序，落实“三到位一处理”，健全信息互通联动处置机制，做到底数清。

二要深耕矛盾排查化解，夯实基层治理的根基。要结合街道治理实际，因地制宜，聚焦劳动纠纷、市容市貌等重点领域，强化部门协同、上下联动。健全风险预警与快速处置闭环机制，推动矛盾早发现、早介入、早化解，持续提升基层治理的精细化和特色化水平。

三要提质增效，厚植为民服务底色。要持续深化法治化建设，靶向破解工作堵点和难点。

四要深化综治阵地建设，激活基层治理项目。要加快推进智慧镇街平台与市级综治平台的数据互通，综治中心工作人员需常态化钻研政策，熟练掌握业务流程。要依托网格化治理体系，常态化开展巡查走访，隐患排查，矛盾调解，不断提升群众对综治网格工作的知晓度、认可度和满意度。

街道党工委书记赵鹏霞指出，街道正处于高质量发展的转型期，既是机遇，也对风险防控能力、矛盾化解水平、营商环境优化提出了前所未有的更高要求。

一要依法推进矛盾化解，在压减存量与防控增量上实现新突破。做好新时代矛盾化解工作，必须纳入法治轨道。要树立“久久为功”政绩观，提升依法履职公信力，强化“办信接访”规范性。明确“维权”与“违法”边界，强化“以案说法”，树立“维权不能违法”等鲜明导向。

二要系统推进治理转型，在前端预警与多元共治上构建新格局。一方面，要推动治理模式向“事前预警、主动干预”转型。用好“数据源头”，激活“网格探头”，处置“平台苗头”。另一方面，要推动治理主体向“多元参与、协同共治”转变。机关部门要向前一步、带头攻坚，基层社区要筑牢堡垒、建强阵地，物业企业必须履职尽责、守好门户，居民群众必须动员起来、成为主角。

三要切实拧紧责任链条，在强化执行与严明奖惩上务求新实效。要健全责任体系，完善工作机制，严格督考奖惩，切实用好“三办合一”机制，将化解率、群众满意度等作为核心指标，对成效显著者予以倾斜，对失职失责者严肃问责，形成“人人肩上有担子、个个争先抓落实”的良好局面。

会上，街道党工委委员、政法委员王才结合街道实际，对基层治理方案作全面部署，并成立街道基层治理工作专班，压实各方主体责任。

东海社区、建管办、街道纪工委、物业公司代表依次作表态发言。基层治理专员代表陈云进行交流发言。

会议由街道党工委副书记、办事处主任丁欢庆主持。街道全体党政领导、公务员，各社区副职以上干部、基层治理专员，各办公室中层副职以上干部，各直属单位、中小学、幼儿园负责人，基层治理专班工作人员，物业公司经理等参加会议。