9月7日下午，三井街道围绕全域推广“阳光酬金制”物业服务模式，召开了物业管理专项部署会议。街道党工委副书记、办事处主任吴彬，办事处副主任张克文出席会议并讲话，建设管理办公室主任陈志峰、各社区书记及物业管理条线工作人员参加会议。

一、直面短板，精准剖析物业治理症结。会上，陈志峰从日常管理落实不到位、账户规范化建设滞后、矛盾隐患前瞻预判不足、业主自治组织构建薄弱等方面，逐条梳理当前街道物业管理工作存在的突出问题。现阶段物业服务供给与群众实际需求之间仍存差距，必须正视不足、靶向发力，以务实举措推动物业服务水平稳步提升。

二、系统研判，阐明模式推广的形势与路径。张克文指出，中央纪委国家监委已连续两年将物业服务领域突出问题纳入群众身边不正之风和腐败问题集中整治的重点民生实事范畴，物业管理已上升为基层治理必须答好的“必答题”。张克文回顾了街道近年来从探索、试点到逐步推广“阳光酬金制”的实践历程，充分肯定了该模式在提升治理效能、增进群众认可方面取得的实际成效。下一步将围绕四个方面开展工作：一是未成立自治组织的物业项目，年内应推尽推；二是已成立自治组织但尚未推行“阳光酬金制”的小区，应积极推动模式落地；三是强化“阳光酬金制”政策宣传，确保自治组织组建与模式推广目标同步达成；四是各社区探索将党建引领融入物业管理实践，以组织优势赋能治理效能提升。

三、锚定目标，坚定有序推进全域覆盖。吴彬强调，各社区书记要亲自部署、靠前指挥，提前研判困难因素，科学制定实施方案，以钉钉子精神抓好每个环节，确保“阳光酬金制”在辖区内平稳、有序、全面覆盖。

阳光是最有效的“防腐剂”，透明是最有力的“润滑剂”。三井街道将以本次会议为契机，持续深化“阳光酬金制”物业服务模式的推广力度，切实推动物业管理在阳光下运行，不断夯实基层治理的民生基础，让广大居民住得舒心、住得放心。