近日，江苏省人社厅公布2026年度江苏省卓越博士后计划获选人员名单，新北区高层次人才培育工作再结硕果。全区天地（常州）自动化股份有限公司、常州捷佳创精密机械有限公司、江苏众红生物工程创药研究院有限公司三家博士后设站单位共计4名博士后成功入选，入选人数位居全市各辖市区首位，充分彰显新北区博士后工作站长效建设的扎实成效与高端人才集聚优势。

2026年度江苏省卓越博士后计划持续深化分层分类精准资助模式，设置A、B、C三个资助档次，资助周期均为2年。其中A档每人每年资助25万元，B档每人每年资助15万元，C档每人每年资助10万元。专项资助旨在精准扶持优秀博士后科研人员开展前沿技术研究、核心技术攻关，为企业科创研发、产业转型升级注入长效人才动能。此次新北区多名博士后成功入选，既是对入选人才科研能力的高度认可，更是对辖区企业博士后工作站科研实力、培育体系的充分肯定。

近年来，新北区人社局深耕博士后平台建设主阵地，将博士后工作站培育、高端青年人才引育作为人才强区、科创兴区的重要抓手，持续健全博士后工作站长效建设与培育机制。紧扣布局“四新两智”主导产业，常态化摸排企业科研需求与人才缺口，精准发动各博士后设站单位积极申报省级人才专项计划。同时，优化全流程申报服务，前置开展政策宣讲、申报辅导、材料审核、短板整改等精细化服务，严格把控申报质量，系统性提升辖区博士后人才申报通过率、项目立项质量，持续夯实博士后科研平台建设根基，推动工作站从“数量建站”向“质量建站、实效建站”转变。

下一步，新北区将以省级卓越博士后计划实施为重要契机，持续完善博士后工作站常态化培育、精细化管理、长效化赋能体系。聚焦企业发展需求与人才培育重点，依托全区39家博士后工作站载体优势，常态化助推站内科研项目落地应用、成果迭代转化，切实把人才智力资源转化为企业发展动能。同时精准匹配区域产业用工与人才发展需求，持续优化人才引育、留用、赋能全链条服务，为全区产业提质升级、经济社会高质量发展筑牢坚实的人才保障和智力支撑。