职工心理健康是企业高质量发展的重要基石，8月起，新北区总工会走进企业一线，整合专业心理资源，为企业生产管理团队开展专属团体心理赋能辅导，助力管理骨干舒缓身心、赋能履职。

活动特邀新北区社会心理服务指导中心老师授课，聚焦生产管理岗位工作痛点，定制高针对性、实用性的辅导课程。企业全体生产管理者积极参与，系统学习情绪管控、心理调适、高效沟通等职场实用技能。课程中，老师结合一线生产管理场景，围绕职场压力、负面情绪、职业倦怠等核心内容，讲解心理问题早期识别与科学干预方法，引导参训职工破除“心理问题即是软弱”的认知误区，主动正视个人及团队心理状态，树立科学健康的职场心态。

针对生产管理中常见的跨部门协作不畅、职场沟通低效、工作矛盾多发等共性问题，老师详细讲解SBI反馈模型、非暴力沟通、双向沟通等实用工具，助力管理者打通沟通壁垒、提升管理效能。同时，参训职工分组开展情景角色扮演，还原真实职场场景，实操练习共情倾听、善意反馈、冲突化解等能力，真正做到学以致用、以学促干，全面提升团队协同管理水平。

下一步，新北区总工会将持续深耕“职爱·康欣”职工健康服务品牌，整合优质心理健康专业资源，常态化推进心理健康进企业暖心服务，精准对接企业管理层、一线职工心理需求，持续输送专业化、精细化心理关爱资源，用心守护广大职工身心健康，凝聚团队向心力与战斗力，为辖区企业平稳高效、高质量发展赋能助力。