为进一步规范辖区企业劳动用工管理，防范化解劳动关系领域风险，构建和谐稳定劳动关系，11月6日下午，三井街道和谐劳动关系专题培训成功举办。辖区内银河微电、梅特勒-托利多等40余家重点企业的工会主席、人力资源负责人60余人参加专题学习。

培训中，执业律师立足企业日常用工管理中的痛点、难点，围绕劳动法体系框架、招工入职审查、劳动合同订立、工时与加班管理、薪酬结构设计、服务期与竞业限制、员工退出机制等核心内容，进行了细致入微的讲解。培训坚持以案为鉴、以案促改，重点选取近年来劳动用工领域的典型真实案例进行深度剖析，直指企业日常管理中的高频风险点，直观揭示用工管理中的盲区。一个个真实鲜活的案例、鞭辟入里的法理分析，为在场企业敲响了依法用工的警钟，引导企业引以为戒，切实规范用工行为。

互动咨询环节中，参训企业结合各自用工管理实际，围绕日常工作中遇到的具体问题，与律师进行面对面交流。律师通过逐一剖析症结，从法律适用到实操应对，给出了专业细致的指导意见。