各管理服务中心，各办、局，各事业单位，各村（社区）：

    为进一步提高信息工作整体水平，深入推进信息工作制度化、规范化发展，充分发挥信息工作反映情况、服务决策、提炼经验、展示风采的积极作用，根据《高新区党政信息工作考核办法》的精神，依照量化考核、奖惩分明的原则，结合开发区（镇）工作实际，特制订本考核办法。

    一、考核对象

    各管理服务中心，各办、局，各事业单位，各村（社区）。

     二、考核内容

    1．省、市网摘信息；2．省、市、区政务信息；3．市、区、镇政府门户网站信息；4．区简报信息；5．开发区（镇）简报信息。

    三、报送内容

    1．动态类信息。反映重要工作、事件、问题和社情民意的进展落实情况，要求讲究时效、体现特色。

    2．问题建议类信息。反映本单位工作开展中的热点难点问题，找出问题症结，提出对策建议。问题反映要实事求是，建议措施的提出要切实可行，具有操作性和普遍适用性。

    3．经验类信息。介绍成功经验或有效方案，充分发挥典型的指导作用，达到启发和参考的目的。要求有分析、归纳，条理清晰，重点要说明具体做法和成效。

    4．调研类信息。结合工作实际，就某一热点或难点问题开展专项调研，为领导决策提供依据。可采取问卷与访谈相结合的调查模式，要求有解决措施、翔实数据。

    5．网摘类信息。一是中央、国务院及各部委发布的重要政策；二是我省各地重大产业、知名、重点企业的重要动态、突发事件；三是媒体、专业机构对我省宏观经济形势、重点规划、重要产业的评价和建议；四是金融政策、金融安全方向的重大事件；五是涉及我省各地的征地拆迁问题；六是涉农问题；七是粤、沪、浙、鲁等地动态。

    四、考核方式

    （一）考核要求

    1．各办、局，事业单位每月报送信息不少于5条，全年不少于60条。各管理服务中心、各村（社区）每月报送信息不少于4条，全年不少于50条。

    2．各单位信息必须经负责人审核后方可报送。

    （二）计分方式

    1．采用分。

    （1）区录用的政务信息每条记1分,市录用的政务信息每条记10分，省录用的政务信息每条记20分，中办、国办录用的政务信息每条记30分。同一篇信息同时被多级机关录用的，按照其中最高分值计算。

    （2）区录用的网站信息每条记0.5分，市录用的网站信息每条记2分。

    （3）市录用的网摘信息每条记2分，省录用的网摘信息每条记3分。

    （4）开发区（镇）简报录用的信息每条记3分，区简报录用的信息每条记5分。

    2．加分。

    （1）按时保质完成党政办约稿信息的，每条加3分。

    （2）完成区政府门户网站在线调查、在线访谈、专题报道的，每项加5分。

    （2）受区、市、省、国家领导批示的信息，每条分别加10分、20分、30分和40分。

    3．扣分或不得分。

    （1）每月不能完成信息任务的，每缺一条扣2分。

    （2）无故不报送党政办约稿信息的，每缺一条扣5分。

    （3）信息内容失真并造成不良影响的，每条扣10分。

    （4）超过时效（2个工作日）的信息不予录用。

    （5）内容空洞、存在剽窃、抄袭嫌疑的信息不予录用。

    （三）考核评优

    信息工作纳入各单位年度考核，并于每季度进行通报，信息工作优秀的单位和个人于年底进行通报表彰。

    1．先进单位：完成全年信息目标分，且当年信息累计得分位居同档次前列。

    2．优秀信息员：信息工作成绩突出，积极性高，被采用信息数量多且得分高的信息员。

    3．超额奖励：超过基础任务分值20分以内的奖励20元/分，20-50分，奖励30元/分，50分以上的奖励50元/分（奖励最高限额为3000元）。

    六、附则

    1．本办法自2014年1月起执行，《滨江经济开发区（春江镇）信息工作考核办法》（常滨工委〔2013〕4号）同时废止。

    2．本办法由党政办负责解释。

    附件：各部门、单位信息工作任务表

中共常州滨江经济开发区工委　中共常州市新北区春江镇委员会

2014年3月28