为部署推进综合考核和优化营商环境工作，10月11日下午，新北区召开全区综合考核暨优化营商环境工作推进会，对今年以来综合考核和优化营商环境工作进行总结分析，对进入冲刺阶段的工作进行再动员再部署。区委书记周庆出席会议并讲话，会议由区党工委（区委）副书记、代理区长石旭涌主持。

周庆表示，自2018年全省实施综合考核以来，高新区稳步提升、逐年进位，近两年连续获评全省“高质量发展先进县（市、区）”和全市“第一等次”，充分体现了高新区干部“干则一流、出则精品”的精神特质。要把握形势、坚定信心，一往无前追求最优目标。全区上下必须紧盯全年目标任务不动摇，切实强化责任担当，发扬斗争精神，拿出超常举措，全面发起年度考核“百米冲刺”，着力彰显应有作为，确保交出满意答卷。要主动担当、狠抓落实，一着不让干出最好结果。各单位各部门要拿出敢抓敢管、敢打敢拼、敢作敢为的劲头，争分夺秒，对标对表，统筹兼顾，全力以赴打好综合考核“决胜战”。要压实责任、凝聚合力，一以贯之形成最优导向。要紧盯高质量发展导向，合理设置考核指标，不断优化考评模式，真正做到考核施压、以考促进；对重点目标任务推进完成情况，考核办、目标办要实时监控、跟踪督办，确保考核跟着工作走、围绕落实转；坚持“以考核定实绩、以实绩论英雄”，真正以奖罚分明的工作导向，凝聚起干事创业的广泛合力。

周庆强调，要形成“大服务”的导向。各板块、各部门要深层次、高密度、全覆盖地开展企业走访，精准掌握需求，及时推送政策，切实解决困难。要树立“大环境”的理念。各个部门要以“人人都是营商环境”的主人翁精神，做好各自工作，以高颜值的城市面貌、高质量的城市管理吸引更多企业、人才落户。要凝聚“大参与”的合力。各牵头部门要始终瞄准全市领先、全省第一方阵的目标，确保考核取得应有位次。同时，要进一步完善考核评价机制、激励约束机制、容错纠错机制，全力打造最优的营商环境。

石旭涌要求，要抓住重点，认清形势全力冲刺。全区上下必须增强时不我待的紧迫感，深入研究2022年度市考指标内容，及时掌握信息动态，找准发力点，把工作往前推、进度往前赶、位次往前提。要攻克难点，精准施策赢得主动。对上，各板块各部门要强化沟通协调，保持常态化跟踪联络，全力做好对上争取工作；对内，要持续加大督查考核力度，健全完善表彰奖励、责任追究等工作机制，形成工作闭环，实现正向推动。要争创亮点，全面优化营商环境。要对照打造一流营商环境重点任务清单，逐项抓好落实；要加快实现数字赋能，强化对经济运行和企业发展的动态监测分析，实现精准施策；要坚持用好挂钩联系企业走访长效机制，认真倾听企业诉求，真心实意为企业办实事、解难题；要强化项目推进保障，为加快推进项目建设提供有力支撑；要完善提升城市功能，提升城市能级和人才吸引力，打造近悦远来的优质社会环境。

会上，考核办、目标办、协调办分别作了2022年度全区综合考核半年评估情况通报和2022年省营商环境评价指标解读说明，区委宣传统战部、区教育局、人社局、生态环境局和薛家镇等五个单位分别作交流发言。

区领导吴寅、姜浩、陈瑛、徐雪春参加会议。