2月28日，2023年全区科技系统重点工作部署会议在区商务中心召开。会议由新北区科技局副局长巢峰飙主持，新北区副区长杭宏伟、新北区科技局局长吴雪强参会并讲话。会议表彰了2022年度招引中介机构优秀代表，落户科小优秀代表，孵化器、加速器高企入库培育优秀单位。

会上，吴雪强对科技重点工作作出部署。今年市级下达我区高企净增数目标为181家，我区自我加压力争高企净增190家，全年引进科小150家、“三高一资”企业60家。吴雪强要求，要把创新主体培育放在首位，更快速度壮大创新主体，为创新能级跃升提供强支撑。高企培育方面，要关注存量做大增量，对重新申报高企逐一走访了解情况，持续实施“规转高”“小升高”“新化高”“才晋高”“软并高”工程，提升高企转化率，同时把高企培育与招引工作融会贯通、相互借力，扩大高企来源。科小招引方面，要围绕“两特三新一智能”产业主攻方向，充分发挥科创载体优势、创新平台优势、创业投资资本优势，加强与中介机构的对接，强化与部门板块的联动，真正集聚一批产业带动强、科技含量高、产出效益好的优质科技中小企业。科创载体建设方面，对现有载体强化业务指导和政策支持，推进创业载体提档升级；对在建科创载体紧盯建设进度，争取早竣工早投用早见效。

杭宏伟表示，要肯定过去的成绩、坚定信心，也要发现存在的不足、奋斗不止。过去的一年，我区在创新型产业培育、重大载体建设、科小招引、高企培育上都取得了瞩目的成绩，碳纤维及复合材料特色产业获批国家火炬特色产业基地、江苏省创新型产业集群，长三角碳纤维及复合材料技术创新中心创成省级技术创新中心；科小招引107家、高企净增229家，均位列全市第一。但也要清晰认识到，在组织架构、人员队伍、项目运作、创新突围等方面仍然存在不足，制约了全区科技工作更高质量的发展。

杭宏伟强调，下一步，广大科技工作者们要持续发扬敢打敢拼的工作作风，推动科技工作落地见效。一要有“拼劲”想方设法保高企存量、抓高企增量，二要有“闯劲”多措并举招引科小和“三高一资”项目，三要有“狠劲”全力以赴破解争先进位的难题，四要有“巧劲”加强科技服务体系建设，五要有“韧劲”建立长效工作机制。

会上，江苏银行、光大银行、兴业银行三家银行代表与哈特虎、光晟量子、美跃能源三家企业代表以及常金控共同签署三方金融合作协议。此外，上海飞地、冰零科技负责人分别作为中介机构、落户科小优秀代表作交流发言，滨开区、三井街道分管领导作表态发言。

区委组织部、经发局、财政局、商务局、市场监管局、税务局分管领导；滨开区，各镇、街道，创意产业园分管领导；常金控、银行代表；众创空间、孵化器、加速器代表；科小招引中介机构代表；已落户科小企业代表参加此次会议。