4月11日，孟河司法所成功调处了一起员工意外死亡赔偿纠纷，这起纠纷看似平常，却让人心酸，经过孟河司法所联合各部门共同努力，最终得到圆满解决，切实维护了当事人的合法权益，维护了辖区的和谐稳定。

新北孟河A公司陕西籍员工张某（化名）在工作期间从脚手架上跌落，后送医抢救无效后死亡，经公安机关初步调查和法医勘验，排除他杀可能。家中的顶梁柱突然死亡，张某妻子王某（化名）及儿子在获悉噩耗后，心情悲痛万分，纠集了亲属10余人从陕西省赶到孟河镇A公司讨要说法，现场情绪激动。同时A企业与张某家属对于赔偿金额双方各执一词，分歧较大，无法达成协议。

孟河司法所在获悉小河派出所公调对接室上报的情况后，立即联合孟河镇劳动所组成工作组主动介入，到现场了解情况，同时做好死者张某家属的安抚工作，积极组织双方再次进行调解。

通过前期了解得知，张某刚到A公司上班1个月，仍处在试用期间，A公司还未给张某购买工伤保险。而死者张某妻子认为，即使自己丈夫仍在试用期内，但是其丈夫是在A公司工作期间死亡，要求A公司对张某的死亡负责并提出巨额赔偿要求。后A公司肯定了张某工伤死亡的性质，但是也希望家属能考虑A公司的实际生产经营情况，因尚未购买工伤保险，所以赔偿费用需要A公司全权承担，所以A公司希望张某家属对于赔偿金额能够酌情减少。后因双方对于赔偿金额主张差距较大，调解工作一度陷入僵局。

中期调解过程中，孟河司法所主动出击，积极配合，采取“背靠背谈心，面对面谈差异”的方法，耐心劝解家属、明晰企业责任。一方面希望A公司能考虑到张某死亡后其妻儿生活艰难的状况，能通过适当提高补偿数额，早日了结此事，让死者早日入土安息。另一方面对张某家属进行阐释、疏导，详细介绍《工伤保险条例》中工伤死亡赔付的相关法律规定、工伤赔偿计算标准和近期辖区内发生的类似案件赔偿金额，通过情理法相结合的方式向张某家属就赔偿项目、赔偿标准、计算方式作出详细解释。

后经过6天5轮的调解，在4月11日晚上7点半，当事双方最终达成一致意见。双方在平等协商、互谅互让的基础上，A公司同意适当提高补偿数额，支付张某家属张某因工伤死亡产生的一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金和人道主义补助等全部费用共计人民币1208000元整，且A公司先行垫付的张某治疗费，家属食宿和殡葬服务费等约3万元由A公司承担。

双方在调解协议上签字盖章，一场工亡事故纠纷得以圆满解决。从事情发生之日到双方达成和解协议，调解员、法律明白人站在当事人角度，融合情理与法理，用“暖”疏通双方心结，严守法律底线，赢得了人民调解工作的主动权，一起纠纷得以平息化解，有力维护了孟河镇的和谐稳定，展现了法治孟河的新风尚。