为促进干部作风转变，提升基层工作效能，进一步弘扬务实之风，夯实担当之基，12月11日，常州国家高新区党工委（新北区委）组织部联合春江街道党工委、办事处开展“红色党建赋能治理，优化作风提升效能”主题活动。区党工委委员、区委常委、组织部部长沈永红，市委市级机关工委副书记胡锁军，市委党校校务委员、教育长李红利，滨开区党工委副书记、管委会主任，春江街道党工委书记刘波出席活动。

春江街道各社区、办公室聚焦“人居环境长效管理、闲置地块垃圾偷倒、基础设施改造提升、消防安全隐患整治”等治理痛点难点，谈举措、表决心，以公开透明的问政过程，强化社会监督，推动自我加压。

活动过程中，来自春江街道“小江工作室”的年轻干部通过情景剧《有事您说话》展现了网格员工作的生动日常。现场还采用专题访谈的形式，邀请专家学者、街道代表、企业群众代表共同就“网格管理在党建引领基层治理中的实际应用和成效”展开交流讨论。

刘波表示，春江街道将以这次活动为契机，坚持问题导向，深刻检视剖析。对群众反映的问政“考题”，全面接受、迅速行动、逐条整改，确保做到件件有落实、事事有回应，不断提升政务服务和作风建设满意度，努力实现“发展指标”与“幸福指数”同步攀升，让群众能够切实感受到作风转变所带来的新气象、新变化。

沈永红强调，要以钉钉子精神把群众急难愁盼落到实处。一要用换位思考，来赢得民心。拿出不回避、不推诿的态度，正视问题、直面矛盾的诚意，定好“时间表”“路线图”，齐心协力把好事办实、难事办妥，让群众真切感受到党委、政府的温暖。二要通过解决问题，来赢得民心。牢牢抓住党建引领这条主线，加快推进“智慧镇街”平台建设，进一步优化网格配置，凝聚各方合力解决问题，让工作更接地气、更暖人心、更有温度。三要通过举一反三，来赢得民心。紧盯群众牵肠挂肚的大事和天天有感的小事，坚持问题导向、结果导向，注重从解决一个问题出发，推动形成解决一类问题的长效机制。

市委组织部、市级机关工委，新北区党工委（区委）巡察办、党政办、组织部、宣传统战部、编办、区纪（工）委监委、区经发局、人社局、数据局、滨开区及各镇（街道）领导，春江民情观察员代表等参加活动。