为全方位、近距离学习先进经验，推动新北区组织工作再上新台阶，3月10日，区党工委委员、区委常委、组织部部长沈永红带队赴金坛、溧阳考察学习组织工作，区委组织部中层以上干部，各镇（街道）组织委员参加。

金坛区儒林镇坚持以“一张网络统管、一个体系指挥、一支队伍落实”的思路破题，探索形成党建引领基层治理的“儒林实践”，考察组一行首先观摩了儒林镇综合指挥中心，现场查看了系统运作及“数字儒林”APP操作流程，深入学习儒林镇借助信息化手段实现精细化管理的经验做法，并与相关负责同志开展座谈交流。随后，考察组来到华大工程生物学长荡湖研究所，该研究所致力未来产业前瞻布局，推动上下游产业链在生物制造等方面的研究与转化，参与制定首个合成生物国际标准，持续引进一批高水平创新人才，有力推动产学研用深度融合。

在溧阳，考察组一行走进桂林村、方里村、姜下村，实地感受村党组织坚持以党建为引领，持续擦亮绿水青山底色、做优生态田园特色、守住乡土文化本色，因地制宜推动村集体经济发展取得的实际成效。毛明院士工作站暨智能无人装备产业创新中心通过以“院士工作站+产业创新中心+投资基金”为核心的创新共同体建设，加速推进智能无人装备等关键核心技术攻关，考察组与项目相关负责人进行深入交流，详细了解以科创平台为支撑吸引人才集聚、赋能区域发展的创新路径。

考察中，金坛、溧阳两地组织工作的做法成效，让全体同志感触颇深，很受启发，纷纷表示将认真学习借鉴先进经验，结合工作实际做好消化内化转化工作，进一步解放思想、与时俱进、守正创新，真正把学习成果转化为推动新北区组织工作高质量发展的实际成效。