根据中央和省、市、区委部署要求，2月17日，新桥街道领导班子召开2024年度民主生活会。区委常委、人武部部长李敏参加指导并讲话，新桥街道党工委书记徐科勤主持会议，区纪（工）委副书记、区监委副主任杨凯，区党工委（区委）组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记金玲芝，区纪（工）委监委第一派驻纪检监察组副组长施陈、新桥街道全体领导班子成员参加会议。

新桥街道党工委对开好此次民主生活会高度重视，在会前采取集体研讨、个人自学等方式深入开展理论学习，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，细致梳理问题，各位班子成员深刻检视剖析问题，科学制定整改措施，认真撰写对照检查材料。会上，徐科勤代表班子作对照检查。班子成员逐一进行对照检查，严肃开展批评与自我批评。李敏对此次民主生活会的效果予以充分肯定，并指出，此次民主生活会无论是班子还是个人，都能认真对照4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查、剖析根源，体现了对党忠诚、对同志负责的态度，达到了统一思想、增进团结、改进工作、强化纪律、振奋精神的效果。

李敏强调，民主生活会既是全面“政治体检”，也是深刻思想洗礼。街道领导班子成员要坚持以上率下，带头学习。不仅要学懂弄通理论的核心要义、精神实质和丰富内涵，更要紧密结合实际工作，将理论学习成果转化为坚定的政治立场、正确的工作思路和有效的工作举措。新桥街道领导班子要充分发挥示范引领作用，带头加强和规范党内政治生活，带头执行民主集中制，带头开展批评和自我批评，以“关键少数”的自我革命，带动“绝大多数”的作风转变。班子成员要牢固树立大局意识，相互尊重、相互支持、相互理解、相互信任，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，面对不足相互补台，带动广大党员干部心往一处想、劲往一处使，真正呈现“1+1>2”的工作效果。新桥街道要不断提高战略思维，发挥独特优势、放大比较优势、增创竞争优势，千方百计把不可多得的发展之“势”转化为不可替代的竞争之“能”，努力把城市“定位”转变成发展“地位”。要注重发挥各领域党组织实质性作用和党员先锋模范作用，持续践行“连心桥”党建品牌服务理念，充分发挥基层党建红色阵地示范作用，不断推动楼宇党建、社区党建、商圈党建等不同领域党建力量破圈融合，增强“连心之约”大党建格局辐射效应，推动基层党建向中心大局聚力聚焦，持续抓好为基层减负赋能工作，切实把组织优势转化为发展胜势。要切实做好民主生活会“后半篇文章”，强化支点意识、争先意识、过硬作风，聚焦教育、医疗、养老、住房、交通等群众的“急难愁盼”，坚持办好顺民意、惠民生、暖民心的“关键小事”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，把班子问题与个人问题、共性问题与个性问题、思想问题与实践问题、已发问题与潜在问题统一起来，标本兼治，切实把这次民主生活会的成果转化为推动新桥街道高质量发展的强大动力。

徐科勤表示，新桥街道党工委将认真对照本次民主生活会点评讲话要求，全面复盘会上查摆出的问题以及相互批评意见，细化整改措施，明确整改时限。要把持续巩固深化党纪学习教育成果与落实街道重大决策部署、完成本地区本单位重点工作紧密结合起来，以严的基调、严的措施、严的氛围带好班子、管好队伍、压实责任，为全力塑造新桥街道高质量发展新的竞争优势注入不竭动力。