2025年9月28日，新桥街道建设管理办公室组织召开第三季度考核测评暨节前警示教育会议，通过全面检验工作人员履职实绩与深化节前纪律教育，进一步强化队伍建设，确保节日期间风清气正。

本次考核测评聚焦作风建设执行情况、工作饱和量及工作完成情况三大维度，对员工日常表现进行综合评定。建管办依据全面化、制度化、精准化的考核要求，注重实绩导向，采用多维评价体系，确保考核结果客观公正。考核着眼于工作人员的政治表现、工作实绩和业务能力提升，旨在通过绩效考核推动街道各项工作高质量发展。这种动态考核机制激发了工作人员的积极性，形成了人人上进的良好氛围。

会议第二项议程为节前警示教育。建管办主任潘昕通报了近期查处的八起违反中央八项规定精神典型问题，并结合案例进行了深入剖析。会议指出，中央八项规定是党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施，必须一抓到底、毫不松懈。“中秋、国庆将至，落实中央八项规定精神必须一以贯之、寸步不让。”潘昕强调，全体工作人员要从通报的典型案例中深刻汲取教训，常怀敬畏之心，自觉抵制各种诱惑，坚决防止“节日腐败”。会议要求，节假日期间要严格遵守值班纪律，做好应急响应准备，确保各项工作正常运转。考核结果将作为绩效分配、评先评优的重要依据，并记入个人档案。

此次会议实现了以考核促提升、以警示筑防线的目的，体现了街道建设管理办公室狠抓作风建设的决心，为全年工作的圆满收官奠定了坚实基础。