为扎实推进街道青年干部队伍建设，激励青年干部锐意进取、担当作为，为街道高质量发展凝聚青春力量，3月24日，春江街道举办“春启新程”青年干部调研成果汇报会暨“后浪先锋π”培训计划发布会。街道全体党政领导、各社区书记、各办局主任、后备干部“薪火接力”工程全体组员，以及全体“90后”青年干部参加活动。

活动现场，“薪火接力”工程七个小组围绕科技招商、资产管理、消防安全、集镇焕新、人才服务、文化创新、基层治理等课题进行汇报展示，并借助情景剧、短视频等形式进行多维呈现。大家抓重点、找问题、提对策，为过去一年扎根一线、躬身调研的成长经历画上圆满句号，也赢得了评委和观众们的阵阵掌声。各组导师结合课题调研情况和实际领域工作进行精彩点评，并提出后续完善建议。

评委们综合逻辑结构、结论价值、表达能力、创新程度等方面进行打分。最终，产生“最优成果奖”“最佳创意奖”“最具人气奖”各1名。街道党工委副书记、办事处主任赵鹏霞为小组代表们颁奖并合影留念。

滨开区党工委副书记、管委会主任，春江街道党工委书记刘波对青年干部们的精彩表现给予肯定，通过现场分享自己的成长经历、工作经验和心得体悟，寄语青年干部一要严格自我要求，不存私心、坦荡做事，系好“第一粒扣子”；二要多学多做，躬下身子，珍惜在基层一线练兵成长的大好机会；三要敢想敢做、勇于担当，敢于直面问题，迸发创新活力，展现更多青年作为。

2025年，春江街道将对青年干部培训计划进行全新升级，以“后浪先锋π”为主题，从“知识π阵”思维拓展、“青春π动”能力跃升、“智创π能”调研攻坚三个方面展开，帮助青年干部打破思维桎梏、锻炼综合素质、提升创新能力、实现全新突破。