为总结上半年工作成效，明确下半年攻坚方向，7月1日，春江街道召开半年度工作会议，对全年重点工作进行再动员、再部署。春江街道党工委书记刘波出席并讲话，春江街道党工委副书记、办事处主任赵鹏霞主持会议。

会上，刘波肯定了上半年街道在经济发展、民生保障、基层治理等方面取得的阶段性成果，同时指出当前存在的矛盾隐患、治理短板等问题。针对下阶段工作，他提出四点具体要求：一是织密风险防线，推动矛盾化解抓早抓小。坚持“源头预防+动态管控”，聚焦重点领域、重点人群，完善“社区+部门+网格”联动机制，确保矛盾发现在早、处置在小。二是激活神经末梢，力促网格治理赋能增效。深化网格走访，推动资源、服务、力量向基层下沉，重点破解老旧小区管理、环境卫生等民生难题，切实打通服务群众“最后一公里”。三是攻坚疑难积案，实现信访维稳降量退位。对历史遗留问题实行“清单化管理、销号式推进”，落实领导包案、专班攻坚，综合运用法律、政策、情感等手段推动问题解决，力争积案化解率进一步提升。四是健全长效管护，力促城乡环境品质提升。以文明城市创建为抓手，统筹推进背街小巷整治、河道生态治理等工作，建立“发现-整改-反馈”闭环机制，推动城乡环境从“一时美”向“常态美”转变。

就贯彻会议精神，赵鹏霞强调，一要深学细悟强信念，把中央八项规定精神内化于心、外化于行，杜绝“违规吃喝”等苗头性问题；二要靶向攻坚提质效，对照年度目标制定“时间表+路线图”，在城市管理、民生保障等重点领域创新方法、提速突破；三要协同联动聚合力，牵头部门主动担责，配合部门全力支持，社区与部门建立“问题直报-快速响应”机制，形成齐抓共管工作格局。

徐墅社区、东海社区、综合行政执法和安全生产监督管理办公室分别作交流发言。

街道全体党政领导、各社区副职以上干部、各办公室中层副职以上干部、机关老干部支部、关工委负责人、各直属单位负责人、各幼儿园园长、全体公务员参加会议。