为精准对接校企需求，畅通人才引进“供需链”，6月5日，龙虎塘街道社会事务办公室带领徐州工业职业技术学院开展“访企拓岗”活动，政、校、企三方聚力，共绘人才培育与输送新蓝图。

行程首站来到常州同惠电子股份有限公司。学院教师们深入生产一线，详细了解了企业技术发展脉络、核心产品优势及年度人才需求图谱。在同惠电子相关负责人的陪同下，教师们对高端电子测试仪器制造有了直观认识，为后续专业设置与课程优化积累了宝贵素材。人才不仅要“有业可就”，更要“安居乐业”。在漫柏未来人才社区，教师们对为青年人才量身打造的高品质公寓环境赞不绝口。租金补贴力度如何？周边生活配套是否齐全？大家问得仔细，看得认真。舒适宜居的环境加上实实在在的保障政策，为未来输送的毕业生们解决了关键的“落脚之忧”，让他们能更安心地扎根常州、建设新北。

参观结束后，政、企、校三方在漫柏公积金中心进行了座谈。新北区人力资源开发中心主任孙璇介绍了高新区的发展特色和对技能人才的渴求，在听取了学校各项专业的发展优势后，双方共同签订了“引才工作站”合作协议，为未来区域人才输送搭建起高效、稳定的桥梁。同时，学院党支部与龙虎塘街道社会事务办公室党支部签署了党建共建合作协议，以党建引领未来更深层次、更广领域的协同育人实践。当天常州华龙电子有限公司和辰瑞光学（常州）有限公司人事代表也来到了现场，围绕企业用工痛点、学院人才培养特色及双方合作契合点进行深度交流。   

下一步，街道将以党建共建为根系，引才工作站为枝干，人才社区为叶片，构建企业“浇灌”实践资源，学校“光合”知识转化，街道“固土”服务保障的良性系统，让人才从“落地生根”到“枝繁叶茂”全程无忧。