为进一步加强建筑工人实名制管理，提升建设工程农民工工资支付保障水平，8月3日下午，新北区组织开展建筑工人实名制管理和工资支付保障等文件宣贯暨工程建设项目工资支付数据监测核心宣贯活动。

问：本次活动由哪个部门组织？参会人员有哪些？

答：本次活动由新北区住建局牵头，新北区人社局参加，辖区相关工程项目建设单位负责人、施工总承包公司现场负责人及项目劳资管理人员共计20余人参加活动。

问：本次活动主要内容是什么？

答：本次活动共分3个议程：一是介绍本次活动召开的背景与工作目标，宣贯省、市最新关于建设工程领域实名制管理、农民工工资支付、疑点核查处置相关文件精神。二是围绕工程建设项目工资支付数据监测核心要点开展业务培训。三是交流研讨，各项目参会人员结合项目现场实际，就考勤与工资匹配度、工资发放与劳动合同（协议）匹配、现场管理人员考勤等日常管理过程遇到的堵点问题逐一提问，主管部门现场答疑解惑，针对性提出解决方案。

问：本次主要宣贯了哪些文件？

答：主要宣贯了《江苏省住房和城乡建设厅 江苏省人力资源和社会保障厅 关于扎实推进房屋建筑和市政基础设施建设领域保障农民工工资支付工作的通知》（苏建规字〔2026〕14号）《关于印发<常州市建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法>的通知》（常住建规〔2026〕1号）《关于明确我市建筑工程农民工工资专用账户拨付比例及管理要求的通知》（常住建〔2026〕18号）等文件，就重点调整内容作了介绍：建设单位拨付农民工工资专用账户资金比例、建筑工人工资核算标准、专用账户销户公示渠道、农民工工资结清付清确认书等。

问：监控预警平台监测指标有哪些？

答：主要包括农民工实名制管理、农民工工资专用账户、总包单位代发、工资保证金、工程款支付担保、维权信息告示牌等。

问：活动明确了哪些要求？

答：活动主要提出3点要求：一是压实主体责任。政府投资项目、国企投资项目是监管重中之重，各参建单位必须提高思想认识，正视工程建设项目工资支付数据监测工作的重要性，健全项目常态化劳资管理制度。二是加快数据摸排。各项目对照工程建设项目工资支付数据监测要点，逐条自查、限期整改、及时处置，从源头防范欠薪风险。三是坚持长效管控。常态化做好实名制平台数据日常维护，实现人员实名制、考勤、工资发放全过程数据实时准确上传，依托数字化监测手段，筑牢工程领域根治欠薪防线。