当前行业发展日新月异，随着企业用工管理日趋规范，劳资关系协调也面临新情况、新问题，掌握科学的纠纷处理方法、熟悉相关法律法规，是做好基层劳动关系工作的关键。

5月19日下午，春江街道总工会邀请具有丰富劳资纠纷处理经验的律师刘青青，从争议发生的根源入手，结合鲜活案例、运用通俗语言，深入浅出地讲解了员工在“入职—履职—离职”全流程中，企业应如何在关键环节设防，真正把用工风险防在前、控在小、稳在后。

本次培训共吸引30余家企业参与，大家普遍认为课程内容“接地气、用得上”，有效提升了大家在劳资纠纷预防、化解与处置方面的实操能力，并一致表示将把所学运用到实际工作中，切实维护好企业和职工的合法权益，从源头减少纠纷、避免损失，共同筑牢和谐劳动关系的防线。