6月18日至20日，2025（第十一届）中国责任关怀促进大会在陕西西安召开。会议集中发布了《中国石油和化工行业2024年度责任关怀报告（社会责任报告、可持续发展报告）》、石油和化工行业“责任关怀之星”和实施责任关怀“十大典型案例”。

其中，常州滨江经济开发区荣获“责任关怀之星”称号，全国20家单位获此殊荣，其中仅7家园区上榜。这项荣誉，是对滨开区矢志践行责任关怀理念、引领行业安全绿色发展的权威认可，更是鞭策前行的强劲动力。

一、从“谈化色变”到“化蝶之变”的滨江方案

常州滨江经济开发区新材料产业园（以下简称“园区”）依长江而建、伴长江而立，是新材料和新医药产业链、高性能纤维及复合材料产业链、先进高分子材料、电子化学品产业的重要聚集地。园区占地面积11.25平方公里，是省政府认定的14个化工园区之一，也是常州市最大的化工园区。自2018年起，滨江新材料产业园连续7年入选“中国化工园区30强”。园区吸引了美国迈咔达、德国朗盛、伍尔特、林德，瑞士英力士、奇华顿，荷兰阿克苏诺贝尔、日本住友化学、DIC等世界500强及国际新材料行业龙头企业入驻；同时，也培育了新阳科技、中简科技、合全药业、强力新材等国内新材料、新医药行业领军企业和上市公司。在中西交融的滨开区，独具特色的责任关怀滨江之路日渐形成。

二、从“一枝独秀”到“群芳芸萃”的共生之路

2011年，园区企业亚什兰公司举办了常州地区首个公众开放日活动，“责任关怀” 理念首次在园区推广。随后，朗盛公司将开放日活动常态化，带动园区内其他企业共同践行责任关怀理念。

2017年，中国石油和化学工业联合会在园区召开“谋局沿江绿色化工生态转型之路研讨会”，同日，朗盛公司牵头成立滨开区责任关怀分会，带动园区18家优质化工企业携手共画常州沿江地区高质量发展“同心圆”。在责任关怀理念的影响下，园区企业华润化学与常州工程职业技术学院联合举办化工生产技术技能大赛，深入推进校企交流，共同提升生产技术和实操技能；以宏川石化有机储罐综合治理、诚达新材料新建 RTO 焚烧炉 VOCs 综合治理等为代表的多个重点示范项目，演绎着 “清·新 365” 在滨开区的环保故事。责任关怀正从少数外资企业的 “一枝独秀” 变为整个滨开区的 “群芳荟萃”。

三、从“单打独斗”到“合作补台”的共享之路

责任关怀分委会多次与环保协会、新的社会阶层人士联合会、知联会等社会团体合作，共同承办各类责任关怀活动。例如，2020年初新冠疫情暴发后，园区责任关怀分会会同新联会，共同举办 “走进花园工厂，发现化学之美” 线上开放日系列活动。在疫情特殊时期，以这种独特的开放日方式，向公众展示化学之美与化工行业的重要性，直播当日吸引上万名观众在线观看及留言，反响热烈。2021年4月，责任关怀分会与环保协会合作，组织举办主题为“新绿行动”的废弃物换绿植活动，活动现场本地18家化工企业集体宣誓，为实现“碳达峰”“碳中和”目标全力以赴进行节能减排，杜绝环境污染。2022年8月，责任关怀分会与新联会、知联会合作，举办 “与植物共呼吸” 绿色生活分享会，深化“新绿行动”品牌建设，以实际行动为“碳达峰、碳中和”工作凝聚多方合力。

四、从“被动责任”到“我要关怀”的共治之路

近年来，滨开区积极探索企业 “共治”、互助引领机制，成立滨开区高质量发展示范企业联盟。联盟18家企业共同制定推出《化工企业对标一流规范导则》，推动实现园区与企业产业上下游配套、优质资源深度共享、重大技术联合攻关、安全环保可行性示范。联盟与园区、常州大学共同组建了长江经济带（常州）产业创新研究院，制定涵盖“基本情况、安全、环保、职业健康、产品合规性” 等5个方面80项内容的企业尽职调查清单，并开展园区化工企业“一企一策”尽职调查诊断工作。

联盟理事长单位盛瑞（常州）特种材料有限公司作为园区安全发展的示范标杆，结合自身安全管理经验，总结编制 “盛瑞工作法”。该工作法被国务院安全生产督导组列为江苏省安全生产专项整治先进典型并向全省推广，有效引领和推动园区化工医药企业整体安全管理能力和本质安全水平提升。

在先进企业的带领以及园区管理部门的支持下，常州滨江经济开发区的责任关怀之路正以独特的方式书写传奇，稳步前行。